Crescer juntos sempre foi nosso jeito!
As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo. #VemSerAlvoar
Lácteos
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e manter atualizados os principais dashboards e indicadores para área de Recursos Humanos
Desenvolver análises descritivas e diagnósticas da área
Realizar análise mensal com os resultados alcançados, assim como oportunidades de aprendizado/melhoria
Aplicar modelos estatísticos, projetar cenários prováveis de risco e mitigar perdas/impactos negativos às áreas clientes
Desenvolver análises preditivas alinhadas às teses levantadas junto aos clientes
Garantir assertividade, clareza e atualização de todas as informações disponibilizadas em dashboards, indicadores estratégicos e relatórios gerenciais da Diretoria de Pessoas e Performance
Realizar benchmarkings de boas práticas no mercado relacionadas à gestão de dados, informações, indicadores e análises de pessoas no Power BI e ferramentas correlatas
Atuar ativamente na elaboração e acompanhamento de indicadores de produtividade e eficiência da empresa, com objetivo de identificar oportunidades de melhoria
Aplicar inovações com IA (Inteligência Artificial) para automatizar e/ou facilitar atividades, processos e fluxos, com objetivo de dar maior agilidade e assertividade nos processos da área e da Diretoria de Pessoas
Atuar de forma colaborativa na construção e automatização do processo de orçamento de pessoas da Companhia
Desenvolver treinamentos sobre o tema People Analytics para contribuir na capacitação de gestores e colaboradores que utilizam o Power BI;Realizar alinhamentos junto ao time de TI (tecnologia da informação) para garantir agilidade e assertividade nas soluções de cada demanda
Participar de projetos estratégicos da Diretoria de Pessoas e Performance quando necessário.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Engenharia, Ciência de Dados, Computação, Contabilidade ou áreas afins
Desejável Pós graduação/ MBA em People Analytics, Data Science, Business Analytics
Vivência na área
Inglês básico
Conhecimento em Power BI, Python, SQL, Excel avançado, Indicadores de Recursos Humanos, People Analytics
Desejável Plataformas de lA (Inteligência a Artificial), noções de orçamento
Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.
Informações adicionais
Salário compatível com o mercado
Vale refeição ou alimentação
Seguro de vida em grupo
Parcerias com instituições
Plano de saúde Unimed
Plano Odontológico por adesão
Benefício Lácteo
Loja virtual para compra de produtos com desconto;PLR conforme atingimento de metas
Fonte: gupy
