PESSOA ANALISTA DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL II
Alvoar Lácteos
Detalhes da vaga
- Cargo
- PESSOA ANALISTA DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL II
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 05/08/2026
- Candidaturas até
- 26/08/2026
Localização
Descrição da vaga
Crescer juntos sempre foi nosso jeito!
As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo. #VemSerAlvoar
Lácteos
Responsabilidades e atribuições
Gestão de folha de pagamento: processar e calcular a folha de pagamento de ponta a ponta, identificando todas as verbas (horas extras, adicionais, comissões e DSR) e os descontos legais.
Apuração de encargos: garantir o cálculo correto e a emissão das guias de impostos (INSS, IRRF e FGTS Digital).eSocial: preparar, validar e transmitir as informações da folha, realizando o fechamento dos eventos periódicos e operando a DCTFWeb.
Conciliação e contabilização: realizar a conciliação bancária dos pagamentos e efetuar a integração contábil da folha (débitos e créditos de despesas e passivos, provisões de férias, 13º salário e banco de horas).
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Sólida vivência com processamento de folha de pagamento de grande volume e apuração de encargos.
Domínio do sistema ERP de folha TOTVS RM Labore.
Domínio da legislação trabalhista (CLT), previdenciária e das rotinas de eSocial e DCTFWeb.
Alta capacidade analítica.
Organização para atuar com prazos.
Facilidade para trabalhar em equipe.
Informações adicionais
Salário compatível com o mercado
Vale-refeição ou vale-alimentação
Vale-transporte
Seguro de vida em grupo
Programa de incentivo à educação
Parcerias com instituições de ensino
Plano de saúde Unimed
Plano odontológico por adesão
Benefício Lácteo
Loja virtual para compra de produtos com desconto
Estacionamento
Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme o atingimento das metas.
Fonte: gupy