Coordenar, planejar, supervisionar e avaliar as atividades assistenciais e administrativas da equipe de enfermagem da Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTI Neonatal) e do Alojamento Conjunto, garantindo assistência segura, humanizada e de qualidade ao recém-nascido, puérpera e família, em conformidade com protocolos institucionais, legislações vigentes e diretrizes de segurança do paciente.
- Formação Superior em Enfermagem,
- Pós-graduação em Neonatologia / Terapia Intensiva Neonatal
- COREN ativo como enfermeiro,
- Experiência sólida em UTI Neonatal e/ou Alojamento Conjunto
- Vivência prévia em liderança de equipes.
- Desejável pós-graduação / especialização em Gestão Hospitalar, Urgência e Emergência ou áreas correlatas.
- Desejável Conhecimento em acreditação hospitalar e segurança do paciente.
- Conhecimento no Pacote Office (Excel , Word , Power Point e Outlook).
- Coordenar a assistência de enfermagem prestada aos recém-nascidos de médio e alto risco, puérperas e acompanhantes.
- Supervisionar o cumprimento dos protocolos assistenciais, rotinas e normas institucionais.
- Apoiar tecnicamente a equipe em situações críticas neonata
- Garantir continuidade e qualidade da assistência durante admissões, transferências e altas.
- Coordenar a assistência intensiva neonatal aos recém-nascidos críticos e de risco.
- Garantir preparo e funcionamento adequado de incubadoras, ventiladores mecânicos, bombas de infusão e demais equipamentos.
- Supervisionar cuidados relacionados à ventilação mecânica, nutrição parenteral, acesso venoso e monitorização intensiva.
- Garantir adesão aos protocolos de prevenção de infecção relacionada à assistência.
- Monitorar estabilidade clínica e segurança dos pacientes neonatais.
- Atuar em coCoordenar assistência à puérpera e ao recém-nascido em alojamento conjunto.njunto com equipe multiprofissional em situações de emergência neonatal.
- Garantir orientações sobre amamentação, cuidados com o recém-nascido e puerpério.
- Promover ações de incentivo ao aleitamento materno e vínculo mãe-bebê.
- Coordenar processos de alta segura e orientações familiares.
- Monitorar indicadores assistenciais e implementar ações de melhoria contínua.
- Elaborar escalas de trabalho, férias e cobertura de plantões.
- Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe por meio de treinamentos, feedbacks e orientações individualizadas.
- Participar de reuniões institucionais, comissões e grupos de trabalho, representando a equipe de enfermagem.
- Gerir conflitos de forma assertiva, promovendo resolução baseada em escuta qualificada, ética e alinhada às diretrizes organizacionais.
- Apoiar a gestão de materiais e medicamentos, validando solicitações e uso racional.
- Elaborar relatórios gerenciais, repassando informações relevantes à liderança superior.
- Cumprir e fazer cumprir normas de biossegurança, prevenção de infecções e segurança do trabalho.
- Supervisionar e descrever procedimentos de enfermagem e protocolos assistenciais, assegurando sua correta aplicação pela equipe.
- Avaliar e emitir parecer técnico de produtos médico-hospitalar quando solicitado pela comissão de padronização de materiais e medicamentos.
- Manter-se constantemente atualizado quanto às mudanças legais e normativas provenientes do COFEN/COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e demais órgãos reguladores relevantes para a condução segura e qualificada da assistência.
Benefícios são: Vale Transporte, Alimentação Conforme Convenção, Assistência médica (coparticipação), Assistência odontológica (optativa) e Seguro de Vida.
Horário de Trabalho: 08:00 às 17:00 horas - 5x2
Local de Trabalho: Mogi da Cruzes
