Pessoa Enfermeiro Líder Centro Cirúrgico - Hospital São Marcelino Champagnat
Hospital São Marcelino Champagnat
Detalhes da vaga
- Cargo
- Pessoa Enfermeiro Líder Centro Cirúrgico - Hospital São Marcelino Champagnat
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 07/10/2026
- Candidaturas até
- 26/10/2026
Localização
Descrição da vaga
Quer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária?
O Hospital São Marcelino Champagnat do Grupo Marista está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a saúde.
Que tal? Essa oportunidade combina contigo?
⚠️ Esta oportunidade destina-se exclusivamente ao público externo.
- Superior Completo em Enfermagem
- Experiência com Gestão de Pessoas na área Assistencial
- Supervisionar a prática assistencial do cuidado no centro cirúrgico, garantindo a aplicação das políticas, normas e rotinas institucionais, tanto para o Hospital Marcelino Champagnat, alinhado aos valores e princípios éticos doutrinados pela instituição Marista.
Principais Responsabilidades:
•Garantir a aplicação do modelo assistencial na prática;
•Supervisionar a aplicação dos protocolos assistenciais de qualidade e segurança;
•Garantir que os padrões de qualidade referente aos processos de certificação (ONA e JCI), estão sendo mantidos e aplicados na prática;
•Responsável por encaminhar as equipes para treinamentos e capacitações;
•Realizar treinamentos pertinentes para a prática do cuidado;
•Garantir a aplicação dos protocolos gerenciados;
•Reportar para a coordenação de enfermagem as necessidades operacionais que possam impactar na aplicação do modelo assistencial;
•Responsável pela seleção de técnicos de enfermagem de sua área;
•Responsável pela avaliação de desempenho e acompanhamento e supervisão da avaliação de desempenho dos demais colaboradores;
•Responsável pela gestão do ponto dos colaboradores de sua arvore de gestão;
•Garantir a o cumprimento das escalas de trabalho em quantitativo adequado, conforme dimensionamento e de acordo com a jornada de trabalho estabelecida e formalmente constituída pelo DP&C;
•Garantir a aplicação da matriz de capacitação e treinamento da área e promover os treinamentos específicos conforme necessidade;
•Apoiar a construção do plano de desenvolvimento individual (PDI) de toda a equipe e acompanhar a sua execução.
•Aplicação de medidas disciplinares conforme fluxo institucional, quando pertinente;
•Garantir que todas as informações estratégicas e táticas institucionais cheguem a todos os colaboradores;
•Garantir as condições apropriadas para a gestão do bom clima organizacional, promovendo a motivação e acompanhando a satisfação do grupo.
•Apoiar a Coordenação de Enfermagem no planejamento dos quantitativos de materiais necessários para garantir a plena operação de todos os processos core que necessitam de processamento de materiais na instituição;
O que vai encontrar por aqui:
- Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade
- Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento
- Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR
- Vale Alimentação
- Alimentação no Bistrô Marista: Oferecemos refeição no local nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamento
- Programa de Qualidade de Vida
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Wellhub (antigo Gympass): acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento
- Zenklub: Acesso a seções de teleatendimento com especialista em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mês
- Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária
- Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos
Salário: Nossa proposta salarial é construída com base em diversos fatores. Caso o valor já esteja definido para a vaga, ele será informado durante o processo seletivo
Horário: Escala 30x42 09:00 ás 15:15
Local: Hospital São Marcelino Champagnat - Curitiba (PR)
Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista.
Fonte: gupy