Trabalhar em conjunto com design e tecnologia para resolver problemas dos usuários alinhados aos objetivos de negócio; Priorizar e mapear oportunidades de produto de curto e médio prazo, focadas em experiência, receita e engajamento; Executar refinamento, planejamento, gestão e comunicação das iniciativas com stakeholders (Marketing, Operações, CRM, Growth, Dados, Atendimento); Apoiar product discovery: levantamento de hipóteses, entrevistas com usuários, análise de mercado e dados, prototipação; Criar e gerir regras e riscos de negócio, requisitos funcionais e técnicos em conjunto com produto e desenvolvimento; Gerenciar, ordenar e garantir a saúde do backlog; Acompanhar OKRs e métricas de produto (adoção, retenção, NPS, receita); Escrever PRDs e especificações claras com critérios de aceite bem definidos; Faz Business Case.
Formação superior completa ou cursando em tecnologia, marketing ou áreas correlatas; Inglês - Intermediário; Experiência robusta como Dono de produto ou Gerente de produto; Experiência prévia como PM de Apps e facilidade com métricas de aplicativos; Conhecimento profundo dos processos e princípios de agilidade; Experiência em estratégia de produto; Fortes habilidades analíticas e quantitativas com a capacidade de usar dados e métricas para estabelecer e validar hipóteses; Capacidade de negociação de objetivos e resultados; Ter uma visão de negócio e mercado, pensamento estratégico e forte capacidade analítica; Soft skills: Lidera por influência; Protagonista em resultados, não executor de tarefas; Sabe dizer não — prioriza com critério e método; Perfil analítico e comunicador eficaz (dados, SQL, stakeholders); Facilita colaboração e engajamento do squad; Foco no problema, não só na solução; Ser a voz do dealer dentro da empresa; Ter vontade e faz as coisas acontecerem. Diferenciais: Experiência prévia como PM em produto digital B2B/SaaS OU de atuacao na industria automotiva. Inglês avançado (para agendas esporádicas com empresas do grupo fora do Brasil).
Bônus anual (de 1 a 3 salários); Assistência médica - inclusive para dependentes; Assistência odontológica; Vale Refeição e Vale Alimentação (benefício flexível); Auxílio Creche ou Babá; Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção; Day-Off de aniversário; Gympass e TotalPass; Seguro de Vida; PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster); Credencial SESC; Programa Indicação Top;
Fonte: selecty
