Professor (a) de Música

COLEGIO ARAUJO ALMEIDA LTDA Suzano - SP CLT Presencial
COLEGIO ARAUJO ALMEIDA LTDA

COLEGIO ARAUJO ALMEIDA LTDA

Detalhes da vaga

Cargo
Professor (a) de Música
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
02/10/2026

Localização

Descrição da vaga

O(a) Professor(a) é responsável por planejar, executar e avaliar o processo de ensino-aprendizagem, promovendo o desenvolvimento acadêmico, social e emocional dos alunos. Atua como mediador do conhecimento, estimulando o pensamento crítico, a autonomia e o engajamento dos estudantes, em conformidade com a proposta pedagógica da instituição.

  • Planejar e ministrar aulas de forma estruturada, dinâmica e alinhada ao currículo escolar e às diretrizes pedagógicas;
  • Utilizar metodologias ativas e recursos didáticos diversificados (visuais, auditivos e tecnológicos) para potencializar o aprendizado;
  • Adaptar estratégias de ensino conforme as necessidades individuais dos alunos, promovendo inclusão e aprendizado efetivo;
  • Elaborar, aplicar e corrigir avaliações, registrando o desempenho acadêmico e fornecendo feedbacks construtivos;
  • Produzir e organizar materiais pedagógicos, como planos de aula, atividades, provas, resumos e conteúdos complementares;
  • Acompanhar o desenvolvimento dos alunos, identificando dificuldades de aprendizagem e propondo intervenções pedagógicas;
  • Manter o ambiente de sala de aula organizado, seguro e propício ao aprendizado;
  • Estimular a participação, disciplina e convivência respeitosa entre os alunos;
  • Comunicar-se de forma clara e contínua com pais e responsáveis, inclusive por meio de agenda eletrônica e reuniões;
  • Participar de reuniões pedagógicas, conselhos de classe e demais encontros institucionais;
  • Colaborar com a equipe escolar (coordenação, professores e demais áreas) para o alinhamento das práticas educacionais;
  • Planejar e executar projetos, atividades extracurriculares e eventos escolares;
  • Observar aspectos comportamentais e socioemocionais dos alunos, reportando situações relevantes à coordenação;
  • Cumprir normas institucionais, prazos e rotinas administrativas relacionadas à função;
  • Buscar constante desenvolvimento profissional, participando de treinamentos, cursos, seminários e formações continuadas.

Fonte: solides

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