Remuneração: R$ 3.850,16

Responsabilidades e atribuições:

Planejar e ministrar aulas, elaborar cronograma de atendimento aos estudantes; • Realizar avaliação diagnóstica para identificar defasagens de aprendizagem; • Diversificar os instrumentos de avaliação de acordo com as necessidades educacionais individuais; • Elaborar, revisar e entregar os planejamentos de ensino; • Proporcionar aos estudantes um ambiente de interação mútua e acompanhar o seu desempenho; • Implementar ferramentas didático pedagógicas, aplicando as diretrizes educacionais da instituição; • Participar de reuniões pedagógicas, com as famílias e NAPS a fim de contribuir com informações que possam ajudar no desenvolvimento pleno dos estudantes; • Pesquisar e acrescentar novos conhecimentos vinculados aos conteúdos; Investir em formação continuada que favoreça o desempenho no segmento de atuação; • Acompanhar a frequência dos estudantes e sinalizar as faltas consecutivas para contato com os responsáveis; • Preencher de forma responsável o sistema acadêmico com as informações de notas, frequência e conteúdos trabalhados; • Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas; • Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado; •Representar, quando necessário, a Instituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aos interesses da Instituição; • Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas e procedimentos da Instituição com qualidade e segurança; • Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário; • Preservar limpo e organizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente; • Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas; • Cumprir as normas de segurança no trabalho, utilizando-se dos equipamentos de proteção individual e coletiva; • Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.

Requisitos e qualificações:

Registros e Certificações: Quando não houver formação como especialista poderá ser apresentado CAT para lecionar disciplinas especializadas: Língua Portuguesa, Arte, Educação Física, Língua Inglesa, Matemática, Robótica, Ciências, História, Geografia. Requisitos Mínimos: Graduação na área de conhecimento