O profissional atuará como Promotor de Vendas JR na área de Trade Marketing, desempenhando funções essenciais para a promoção e venda dos produtos da empresa em pontos de venda. As principais atividades incluem: - Visitar estabelecimentos comerciais da região designada, como supermercados, lojas de esquina e farmácias, para garantir a melhor exposição e apresentação dos produtos. - Implementar ações de merchandising, assegurando que as gôndolas estejam sempre abastecidas e organizadas, seguindo as diretrizes da empresa. - Realizar acompanhamento de sell-out e sell-in, registrando informações relevantes sobre vendas, estoque e posicionamento dos produtos em cada ponto de venda. - Estabelecer e manter relacionamentos com os gerentes e funcionários das lojas, promovendo engajamento e suporte para otimização das vendas. - Coletar e analisar dados de mercado e da concorrência, ajudando a identificar oportunidades para melhorar a performance dos produtos. - Participar de treinamentos e reuniões para alinhamento sobre as estratégias de vendas e marketing, visando maximizar os resultados e atender as metas estabelecidas. - Auxiliar na elaboração de relatórios de atividades, destacando resultados obtidos e sugerindo melhorias nas ações executadas. - Contribuir para a implementação de novas campanhas promocionais e ações sazonais, colaborando com a equipe de marketing e vendas. O Promotor de Vendas JR é uma peça chave no processo de Trade Marketing, e deverá atuar com proatividade, responsabilidade e foco em resultados, sempre buscando o melhor desempenho dos produtos em campo e a satisfação dos clientes.
O cargo de Promotor de Vendas JR requer experiência prévia em atividades de trade marketing, preferencialmente na área de vendas de produtos de consumo. É essencial que o candidato tenha conhecimento em técnicas de merchandising, capacidade de análise de dados de vendas e entendimento de layout de loja, visando a maximização da exposição dos produtos no ponto de venda. Busca-se um profissional com habilidades em comunicação e negociação, capaz de interagir de forma eficaz com clientes e equipes internas. O conhecimento em estratégias promocionais e de fechamento de vendas será considerado um diferencial. A vivência em acompanhamento de indicadores de performance, como sell-in e sell-out, também é um requisito importante. É desejável que o candidato tenha formação em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. O domínio das ferramentas básicas de computação, especialmente planilhas, é fundamental para a execução de relatórios e análises de desempenho. Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e de se adaptar a diferentes ambientes e situações de trabalho é altamente valorizada. Serão considerados diferenciados aqueles que apresentarem experiência com a utilização de sistemas de gerenciamento de trade marketing e conhecimento das principais práticas do mercado. A proatividade e o comprometimento com metas estabelecidas são qualidades essenciais para o desempenho eficaz das funções atribuídas ao cargo.
VT R$20,00 dia
Fonte: selecty
