O profissional atuará como Promotor de Vendas JR na área de Trade Marketing, desempenhando atividades fundamentais para o fortalecimento da presença da marca no ponto de venda. Entre as principais responsabilidades, destacam-se: - Realizar visitas periódicas a clientes e pontos de venda para garantir a correta exposição dos produtos, seguindo as diretrizes estabelecidas pela empresa. - Montar e organizar displays, ilhas promocionais e material de ponto de venda, assegurando que as campanhas promocionais estejam visíveis e atraentes para os consumidores. - Monitorar e fazer o controle de estoque dos produtos nas prateleiras, reportando à supervisão quaisquer irregularidades ou a necessidade de reposição. - Coletar dados qualitativos e quantitativos sobre a execução das ações de merchandising, contribuindo para a análise de resultados e performance nas vendas. - Facilitar o relacionamento com os vendedores e gerentes das lojas, promovendo a comunicação entre a equipe de vendas e o departamento de marketing. - Auxiliar na implementação de estratégias de vendas e promover ações que incentivem a compra dos produtos, alinhadas às campanhas e objetivos da empresa. - Participar de treinamentos e reuniões para atualização sobre produtos, estratégias e melhores práticas de mercado, garantindo o melhor desempenho nas atividades. - Utilizar ferramentas de relatórios e análises para registrar as atividades realizadas e fornecer feedback sobre o que foi executado nas visitas. O profissional deve ter boa comunicação, ser proativo, organizado e ter capacidade de trabalhar em equipe, visando sempre o alcance das metas definidas pela empresa. Além disso, é importante ter uma boa noção do mercado e do comportamento do consumidor, para atuar com eficiência e eficácia nas atividades diárias.
Experiências e qualificações: O cargo de Promotor de Vendas JR exige a experiência prévia na área de Trade Marketing, com foco em ações promocionais e de merchandising. É fundamental que o candidato tenha conhecimento sobre o processo de vendas no ponto de venda e sobre o comportamento do consumidor. Experiência em relatórios de vendas e análise de KPIs (Indicadores de Desempenho) é considerada um diferencial, assim como a familiaridade com ferramentas de gestão e monitoramento de trade. Os requisitos para a posição incluem habilidade em relacionamento e negociação com clientes, bem como a capacidade de trabalhar em equipe e em campo. O candidato deve ter habilidades de comunicação claras e assertivas, além de ser proativo na busca por soluções que promovam a visibilidade e a comercialização dos produtos. É desejável formação superior em áreas como Marketing, Administração, Comércio ou áreas afins, embora experiências anteriores em vendas ou trade marketing sejam igualmente valorizadas. A disponibilidade para viagens e a flexibilidade de horários também são importantes para o cumprimento das atividades dessa função. Por fim, é necessário ter conhecimentos básicos em pacote Office, especialmente em Excel, para a elaboração de relatórios e análise de dados. A compreensão das dinâmicas de mercado e a capacidade de adaptação a diferentes cenários de vendas são características valorizadas para o desempenho das funções atribuídas ao promotor de vendas.
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Fonte: selecty
