Temos novas vagas internas disponíveis para a nossa equipe! Se você busca novos desafios e crescimento na empresa, esta é a sua chance!

Responsabilidades:

Liderar a execução das atividades, acompanhando o andamento de cada etapa, identificando e propondo alternativas de solução para os eventuais problemas ocorridos, contatando outras áreas da empresa, visando cumprir a programação de trabalho;
Manter atualizados os quadros de evolução de produção, com base em programação estabelecida, objetivando direcionar e aperfeiçoar a capacidade produtiva;
Disponibilizar os recursos materiais necessários para a produção, verificando diariamente os volumes de componentes junto a fornecedores internos e externos, para manter a continuidade e os níveis de produção nas linhas;
Manter a disciplina, motivação e a organização de sua célula de trabalho, orientando sobre normas internas, procedimentos operacionais, equipamentos e programação de trabalho, bem como promovendo a interação dos colaboradores junto às demais áreas internas da empresa, no sentido de propiciar o cumprimento dos prazos previamente acordados junto aos clientes;
Responsável pela elaboração de inventários periódicos, alocando os colaboradores e distribuindo os respectivos trabalhos, acompanhando a contagem para apuração do estoque físico e posterior comparação com o estoque contábil;
Administrar os recursos humanos da área, avaliando a necessidade de reposição ou aumento de quadro conforme necessidades, participando do processo de seleção de novos profissionais, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento, acompanhando os resultados dos trabalhos, bem como avaliando a desempenho de sua equipe, quanto ao cumprimento dos objetivos, prazos e de qualidade exigidos.

Requisitos:

Ensino superior completo;
Gestão de equipe: Ser capaz de motivar, treinar e liderar a equipe, ajudando no desenvolvimento de suas habilidades e mantendo o bom clima organizacional;
Boa comunicação;
Tomada de decisão: Ser capaz de tomar decisões rápidas e eficazes, principalmente quando há problemas durante o processo, como falhas na pintura ou questões com o equipamento;
Gestão de tempo: Organizar bem as tarefas para garantir que os prazos sejam cumpridos sem comprometer a qualidade;
Controle de qualidade: Garantir que a pintura esteja em conformidade com os padrões de qualidade exigidos, fazendo revisões e ajustes quando necessário;
Capacidade de resolver problemas: Identificar e corrigir problemas de acabamento, falhas na pintura ou em outros aspectos técnicos durante o processo;
Proatividade: Buscar melhorias contínuas nos processos, na formação da equipe e na qualidade do trabalho;
Ter disponibilidade para atuar em turnos;
Ter no mínimo 1 ano de Plascar;
2 anos de experiência de gestão de pintura.