São Paulo/SP | Especialista Remuneração Executiva

Alpargatas São Paulo - SP Híbrido
Alpargatas

Alpargatas

Fabricante de calçados

Detalhes da vaga

Cargo
São Paulo/SP | Especialista Remuneração Executiva
Vagas
1
Modelo
Híbrido
Publicada
25/09/2026
Candidaturas até
09/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo?

Na Alpargatas, com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas.

Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Alpa é inegociável. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada.

Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem garra pra fazer acontecer todos os dias junto com a gente, vem fazer parte do nosso time de REMUNERAÇÃO!

  • Superior Completo
  • Experiência em atuação em empresas de capital aberto, com participação ativa no desenho, estruturação e revisão de planos de Incentivo de Longo Prazo (ILP), considerando as especificidades do contexto regulatório, tributário e de mercado brasileiro.
  • Vivência comprovada no ciclo completo de ILP em empresas brasileiras, abrangendo desde a concepção do plano, aprovações de governança, concessão, acompanhamento de performance e vesting, até o pagamento e encerramento, assegurando conformidade, consistência e alinhamento estratégico.
  • Inglês (Intermediário e/ou avançado)

ILP - Incentivos de Longo Prazo

  • Desenvolver e revisar planos de ILP (ex.: RSUs, Performance Shares e Matching).
  • Assegurar conformidade com legislação brasileira (tributária, trabalhista, societária e regulatória).
  • Apoiar no processo de aprovação em Conselho de Administração e Comitê de Pessoas/Remuneração.
  • Gerenciar políticas, regulamentos e documentação dos planos.
  • Monitorar orçamento, provisões, despesas e efeitos no resultado da companhia.
  • Controlar os ciclos de vesting e liquidação.
  • Interagir com instituições financeiras, custodiante de ações e fornecedores externos.
  • Garantir acuracidade de dados, controles internos e processos operacionais.
  • Desenvolver materiais de comunicação para executivos e participantes.
  • Apoiar RH Business Partners e Lideranças na compreensão do ILP.

Expatriação/Mobilidade de Executivos

  • Atuar nos processos de mobilidade internacional e expatriação, incluindo definições de pacotes de remuneração, benefícios, equalização tributária, compliance trabalhista/fiscal e alinhamento com políticas globais da companhia


Benefícios

Aqui na Alpa, nos preocupamos com a saúde e o bem-estar das nossas pessoas e, por isso, esperamos que você tenha tudo o que precisa para ter uma experiência incrível junto com a gente. Confira os nossos benefícios:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Wellhub
  • Ticket Restaurante
  • Desconto em Produtos da Havaianas
  • Day Off de Aniversário
  • Vale Transporte
  • Previdência Privada
  • Participação em Lucros e Resultados (PLR)
  • Cursos, treinamentos e outras ações de desenvolvimento através da ALU (Alpa Learning Universe), nossa universidade corporativa
  • Modelo de Trabalho Presencial Flexível (Ida ao Escritório no mínimo 3x por semana)
  • Horários Flexíveis

Fonte: gupy

Interessado nesta vaga?

Candidate-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.

Vagas relacionadas