SESI/ES - Coordenação Pedagógica – Diversidade, Inclusão e AEE | Vila Velha

? Coordenar equipe na sua área de atuação, controle de ponto, avaliação de desempenho e treinamentos; ? Prestar esclarecimentos e orientações aos alunos e seus responsáveis, sobre as atividades e papel da equipe técnico-pedagógica, bem como informações gerais sobre os cursos e as normas internas da unidade; ? Reunir-se, quando necessário, com as áreas competentes para a solução de problemas identificados nas avaliações, visando colher informações e dar retorno aos alunos, seus responsáveis, professores /instrutores e demais envolvidos no processo educacional; ? Realizar ações pedagógicas individualizadas com os alunos da Unidade, promovendo a interação deste com a sua família e professores /instrutores; ? Realizar ações pedagógicas individualizadas com os professores/instrutores da Unidade, fornecendo aos mesmos, orientações para melhoria das dificuldades identificadas; ? Orientar ao professor/instrutor na elaboração do planejamento de aulas e projetos, promovendo correções quando necessário, bem como monitorar a realização das atividades pedagógicas visando o cumprimento do planejado; ? Orientar aos professores/instrutores quanto aos registros escolares; ? Analisar e orientar a correção das pautas/diários de classe apresentados pelos professores /instrutores; ? Organizar os processos referentes ao planejamento, acompanhamento pedagógico e avaliação dos processos educacionais que estão sob sua responsabilidade, elaborando horários escolares, selecionando os recursos humanos e a infraestrutura necessários para as atividades escolares, estruturando cronograma de acompanhamento pedagógico e realizando avaliações periódicas e finais; ? Acompanhar, orientar e avaliar projetos institucionais, planos pedagógicos e eventos estimulando a sua continuidade; ? Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

• Bacharelado em Pedagogia, com experiência mínima de 2 anos em docência; ou
• Licenciatura Plena, com experiência mínima de 5 anos em docência;
• Pós-graduação completa na área educacional;
• Desejável formação ou experiência em Educação Especial, Educação Inclusiva, Diversidade ou Atendimento Educacional Especializado (AEE);
• Experiência no atendimento, acolhimento e orientação às famílias dos estudantes, fortalecendo a parceria entre família, escola e equipe multidisciplinar;
• Conhecimento da legislação e das práticas pedagógicas relacionadas à inclusão e à acessibilidade educacional;
• Experiência com coordenação de equipes e acompanhamento de processos pedagógicos será considerada um diferencial.

• Planejar, implementar e acompanhar ações pedagógicas voltadas à diversidade, equidade e inclusão;
• Garantir o atendimento adequado aos estudantes público-alvo da Educação Especial, considerando suas necessidades específicas;
• Orientar professores sobre práticas pedagógicas inclusivas, adaptações curriculares, recursos de acessibilidade e estratégias de aprendizagem;
• Acompanhar a elaboração e a execução do Plano Educacional Individualizado (PEI), em articulação com professores, famílias e profissionais de apoio;
• Realizar atendimentos individualizados com estudantes e responsáveis, promovendo a integração entre família, escola e equipe multidisciplinar;
• Identificar barreiras de aprendizagem, participação, comunicação e acessibilidade, propondo ações para sua eliminação ou redução;
• Apoiar o planejamento de aulas, projetos e avaliações, assegurando condições de participação e aprendizagem para todos os estudantes;
• Promover formações e ações de sensibilização sobre diversidade, inclusão, acessibilidade e respeito às diferenças;
• Articular-se com as áreas internas e com a rede de apoio para encaminhar e acompanhar as necessidades dos estudantes;
• Acompanhar registros escolares, relatórios pedagógicos, pautas e diários de classe, orientando os ajustes necessários;
• Monitorar indicadores e resultados das ações inclusivas, propondo melhorias contínuas;
• Assegurar o cumprimento das diretrizes institucionais e da legislação relacionada à Educação Especial e Inclusiva;
• Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades da área e orientação da liderança imediata.

Informações adicionais

Reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos:  

 

DETALHES DA VAGA: 

• Salário: R$ 7.795,97
• Contrato: CLT - Indeterminado
• Carga horária: 40 horas semanais
• Horário: 09:00h às 18:00h ( com intervalo de 1h)

  

BENEFÍCIOS: 

• Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood ou Comprocard); 
• Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes); 
• Vale Transporte;  
• Seguro de vida; 
• Total Pass (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas); 
• Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar); 
• Auxílio Creche R$ 332,65 (disponível para crianças de 6 meses a 2 anos e 11 meses); 
• Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer); 
• Auxílio filho com deficiência R$ 639,76; 
• Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas); 
• Cultura de avaliação de desempenho e feedback; 
• Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); 
• Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.