SESI - Professor de Ensino Médio - História

Findes - Federação das Indústrias do Espírito Santo Cariacica - ES Presencial
Findes - Federação das Indústrias do Espírito Santo

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Detalhes da vaga

Cargo
SESI - Professor de Ensino Médio - História
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
18/08/2026
Candidaturas até
20/08/2026

Localização

Descrição da vaga

Um time que transforma o Espírito Santo!

 

Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.

 

Nossos valores

  • Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.
  • Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.
  • Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.
  • Buscamos sempre a nota 10.

Nosso propósito 

  • Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.

E queremos você nessa jornada! 🚀

Se procura um ambiente inovador, colaborativo e cheio de desafios, a Findes é o lugar certo para crescer e fazer a diferença.

Vem INSPIRAR com a gente!

  • Licenciatura completa em História;
  • Desejável experiência comprovada como docente.
  • Elaborar planos de aula da disciplina sob sua responsabilidade, bem como atividades pedagógicas, conforme propostas, objetivos de aprendizagem e horários definidos pela Unidade, submetendo-os à apreciação da Coordenação Pedagógica, quando aplicável;
  • Ministrar aulas de acordo com o Projeto Político-Pedagógico do Ensino Médio, cumprindo a carga horária, os conteúdos curriculares, competências e habilidades previstas para a etapa de ensino;
  • Participar do planejamento pedagógico integrado, desempenhando atividades relacionadas ao planejamento de aulas, projetos interdisciplinares, avaliações periódicas ou ocasionais e demais ações pedagógicas pertinentes;
  • Desenvolver práticas pedagógicas que favoreçam a construção do conhecimento, o pensamento crítico, a autonomia intelectual, o protagonismo juvenil e a participação ativa dos estudantes no processo de aprendizagem;
  • Elaborar, aplicar e corrigir instrumentos de avaliação da aprendizagem, analisando os resultados acadêmicos para proposição de intervenções didático-pedagógicas adequadas às necessidades identificadas;
  • Reavaliar práticas e estratégias pedagógicas a partir dos resultados obtidos, promovendo melhorias contínuas no processo de ensino e aprendizagem;
  • Acompanhar continuamente o desempenho acadêmico, participação e desenvolvimento dos estudantes, estimulando sua permanência, engajamento e integração na vida escolar;
  • Efetuar registros de frequência, conteúdos ministrados, planos de aula, avaliações, notas relativas ao desempenho acadêmico e demais documentos pedagógicos solicitados pela gestão escolar;
  • Participar de reuniões pedagógicas, Conselho de Classe, reuniões com famílias, eventos escolares e demais atividades institucionais, conforme solicitação da gestão escolar.

Reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos:  

 

DETALHES DA VAGA: 

  • Salário: 31,35 h/a
  • Contrato: Determinado
  • Carga horária: 37h semanais 

  

BENEFÍCIOS: 

  • Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood ou Comprocard); 
  • Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes); 
  • Vale Transporte;  
  • Seguro de vida; 
  • Total Pass e Wellhub (aplicativos de acesso a academias, estúdios e atividades físicas); 
  • Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar); 
  • Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses); 
  • Auxílio filho com deficiência R$ 662,15
  • Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
  • Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
  • Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas); 
  • Cultura de avaliação de desempenho e feedback; 
  • Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); 
  • Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.

Fonte: gupy

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