Chegou a hora de construir sua trajetória em uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, reconhecida pelo GPTW 2024/2025.

Somos a Sicredi Ouro Verde MT/PA, uma cooperativa financeira que valoriza as pessoas e incentiva o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atua. Estamos presentes em 34 municípios do Centro-Norte de Mato Grosso à Belém do Pará, com 46 pontos de atendimento, mais de 1000 pessoas colaboradoras e cerca de 226 mil associados.

Nós acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e impulsiona a inovação. Aqui valorizamos diferentes histórias, experiências e perspectivas, promovendo um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para todas as pessoas. Estamos em busca de um(a) Assessor(a) de Pessoas e Cultura para atuar de forma estratégica nos processos de Atração e Captação de Talentos, contribuindo para a construção de estratégias que fortaleçam a marca empregadora, aprimorem a experiência dos candidatos e garantam a atração de profissionais alinhados às necessidades atuais e futuras da cooperativa e acredita que a prosperidade é construída por meio da cooperação, venha fazer parte do nosso time e contribuir para construirmos juntos uma sociedade mais próspera. 💚_______Cooperar é Incluir +Queremos que todas as pessoas tenham uma experiência positiva em nosso processo seletivo. Caso necessite de recursos de acessibilidade ou adaptações em qualquer etapa, informe-nos no momento da candidatura. 💚

Responsabilidades e atribuições

Nesta função, você irá:Conduzir processos seletivos de média e alta complexidade, garantindo qualidade, agilidade e aderência aos perfis definidos.

Atuar como consultor(a) interno(a) junto aos BPs e às lideranças, apoiando o alinhamento de perfil, definição de critérios de seleção e tomada de decisão.

Realizar entrevistas por competências, aplicação de metodologias de avaliação e elaboração de pareceres técnicos.

Conduzir processos de recrutamento interno e externo, assegurando uma experiência positiva para candidatos e gestores.

Apoiar as lideranças na identificação de competências e requisitos necessários para posições atuais e futuras.

Atuar na formação e manutenção de banco de talentos para posições estratégicas e críticas.

Realizar mapeamentos de mercado e ações de hunting para posições específicas e de maior complexidade.

Garantir a execução dos processos de seleção em conformidade com as políticas, diretrizes e boas práticas da cooperativa.

Atuar em parceria com a assessoria responsável por projetos de atração e marca empregadora, contribuindo com diagnósticos, dados e percepções do mercado de talentos.

Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, identificando oportunidades de melhoria e eficiência dos processos.

Elaborar relatórios, apresentações e análises para apoio à tomada de decisão das lideranças.

Contribuir para a evolução contínua das práticas, metodologias e ferramentas de seleção.

Apoiar programas de movimentação interna, sucessão, estágio, jovem aprendiz e outras iniciativas relacionadas à atração e captação de talentos.

Requisitos e qualificações

Buscamos um profissional com interesse genuíno nas pessoas, motivado em entender e atender as necessidades das nossas pessoas associadas e colaboradoras, com espírito de cooperação e que seja #Gente

QueGera

Confiança.✅ Para esta vaga, é necessário:Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Liderança ou áreas afins.

Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.

Vivência na condução de processos seletivos de média e alta complexidade.

Conhecimento em entrevista por competências e técnicas de avaliação comportamental.

Experiência na elaboração de pareceres e recomendações para lideranças.

Vivência em hunting, mapeamento de talentos e estratégias de busca ativa.

Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de recrutamento e seleção.

Habilidade para conduzir processos consultivos junto a BPs, gestores e stakeholders.

Conhecimento de ferramentas de recrutamento, seleção e assessment.

Capacidade analítica para interpretação de dados e apoio à tomada de decisão.✅ Será um diferencial se você possuir:Certificação em metodologias de assessment comportamental.

Conhecimento em People Analytics aplicado ao recrutamento e seleção.

Vivência com recrutamento de posições estratégicas, especializadas ou de liderança.

Experiência com programas de estágio, trainee e sucessão.

Informações adicionaisNa Sicredi Ouro Verde MT/PA você terá:💹 PPR (Programa de Participação nos Resultados) atrelado ao atingimento das metas da Cooperativa.🍽️ Auxílio alimentação e/ou refeição no valor de R$2.202,47 pela Alelo.🩺 Assistência à saúde sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Unimed Norte. (Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos na modalidade de enfermaria).🦷

Assistência odontológica sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Odontoprev. (Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos).🫱🏾‍🫲🏼 Seguro de vida.🧓🏽 Previdência Privada, com contribuição conjunta de até 10% da base salarial.🎒 Auxílio creche ou babá no valor de R$420,72 concedidos por filho.🎒 Auxílio para filhos com deficiência no valor de R$420,72 concedidos por filho.🏋🏽 Apoio a atividade física e hub de bem-estar pela Wellhub.

Hospital Digital Vitta, oferecendo teleconsultas com médicos, psicólogos, nutricionistas e auxílio farmácia.💚 Sempre Bem, nosso benefício de apoio psicológico, orientação jurídica, orientação financeira e assistência social.💚 Apoio psicológico, psicanalítico, nutricional e coach pela Zenklub.💝 Complemento salarial em caso de afastamento previdenciário.📚 Auxílio educação conforme política interna e um ecossistema de aprendizagem.🚍 Vale transporte, conforme localidade.____________________________________________________Nosso horário de trabalho é das 08h00min às 17h00min, de segunda-feira a sexta-feira, em regime presencial na Sede Administrativa em Lucas do Rio Verde ou Cuiabá MTEstamos planejando para que você inicie em outubro de 2026, mas claro, é apenas uma projeção para que se organize e acalme o coração. 💚