Social Media Pleno / Sênior — FHOP

Buscamos alguém para conduzir a presença digital da FHOP.
A missão é clara: fortalecer o posicionamento institucional da organização, ampliar o alcance da mensagem e fazer a audiência crescer de forma sustentável — com criatividade, consistência e excelência técnica em cada canal.

No dia a dia, essa pessoa vai:
Integrar ao time de gestão das redes sociais da FHOP, cuidando do calendário editorial em parceria com Designer, Videomaker e demais áreas para que tudo saia no prazo e de forma integrada. Vai ajudar a definir o tom de voz, os formatos e as diretrizes de comunicação que dão identidade à marca, projetos, e também colocar a mão na massa: produzindo, revisando e publicando conteúdo, além de liderar a cobertura em tempo real de eventos e campanhas institucionais.

Também é responsável por fazer a comunidade crescer — tanto em número quanto em engajamento — e por manter um relacionamento próximo e alinhado aos valores pastorais da FHOP nas interações digitais. Para isso, precisa estar de olho nas tendências, nos algoritmos e no comportamento da audiência, transformando isso em relatórios e recomendações estratégicas.

Vai atuar lado a lado com o Coordenador de Marketing nas decisões de posicionamento de marca, e de forma integrada com Eventos, Escola Online, FHOP Store e outras frentes, garantindo que a comunicação fale a mesma língua em toda a organização. Se houver profissionais mais juniores na equipe, também terá papel de orientar e desenvolver esse time.

O que buscamos:
Alguém com domínio de estratégia de conteúdo, planejamento editorial e análise de métricas — que saiba transformar dados em decisão. Conhecimento em branding e ferramentas de gestão de redes sociais é essencial, assim como entender de algoritmos e tendências das principais plataformas. Experiência em cobertura de eventos ao vivo é um grande diferencial, e ter vivência em organizações religiosas ou terceiro setor conta pontos extras.
No perfil comportamental, valorizamos proatividade, visão estratégica, organização, adaptabilidade e boa comunicação — combinadas com capacidade analítica e alguma liderança/influência para conduzir projetos e pessoas.

Requisitos:
Experiência comprovada em gestão de redes sociais e estratégia de conteúdo
Portfólio com projetos de crescimento de audiência, campanhas e posicionamento digital
Conhecimento em métricas e ferramentas de análise/gestão de redes sociais
Alinhamento com a missão, visão e valores da FHOP

Diferencial:
Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas