SPE-627-26 - COORDENADOR(A) DE PROGRAMAS SOCIAIS II - SESC CONTAGEM/MG
Sesc em Minas | Trabalhe Conosco
Detalhes da vaga
- Cargo
- SPE-627-26 - COORDENADOR(A) DE PROGRAMAS SOCIAIS II - SESC CONTAGEM/MG
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 06/10/2026
- Candidaturas até
- 07/11/2026
Localização
Descrição da vaga
Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.
Exigido:
- Ensino Superior Completo em Educação Física, Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Artes Cênicas, Serviço Social, Turismo, Psicologia entre outras áreas afins;
- Experiência em liderança de equipes e gestão de grupos, com foco em resultados e desenvolvimento de pessoas;
- Flexibilidade de horário de acordo com a demanda da unidade.
Desejável:
- Pós-graduação em áreas afins.
Estamos em busca de um(a) profissional para liderar e coordenar as ações, equipes e programas da unidade, garantindo a qualidade dos serviços, o cumprimento das diretrizes institucionais e o alcance dos resultados estratégicos do Sesc em Minas.
Principais atividades:
- Coordenar os programas de Esporte, Lazer, Cultura, e Ação Social da unidade;
- Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho das equipes, promovendo engajamento e resultados;
- Planejar, executar e monitorar atividades, projetos e eventos, garantindo qualidade e satisfação dos clientes;
- Acompanhar indicadores de desempenho, propondo ações para o alcance das metas institucionais;
- Gerenciar os recursos e o orçamento da área, assegurando eficiência operacional;
- Coordenar a programação da unidade, alinhada às diretrizes institucionais e às necessidades do público;
- Acompanhar auditorias e assegurar a conformidade com normas, procedimentos e legislações vigentes.
- Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.
✅ O que oferecemos aos nosso time:
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Plano odontológico;
- Plano de Saúde (extensivo a dependentes);
- Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspensão no período de férias ou licença maternidade).
- Vale lanche;
- Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional);
- Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
- Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;
- Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;
- Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial;
- Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! Conforme regras da política interna de benefícios.
Esta é mais uma etapa do processo seletivo, sendo imprescindível a sua presença nas entrevistas, realização das atividades e entrega de documentos comprovatórios solicitados.
O não cumprimento dessas etapas dentro dos prazos estabelecidos, implicará no encerramento da sua participação no processo seletivo.
Fica garantido ao Sesc o direito de cancelar, ainda que imotivadamente, o processo seletivo, a qualquer momento.
O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser para você.
Fonte: gupy