Supervisor(a) de Cotações

Go Talents Curitiba - PR Presencial
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Detalhes da vaga

Cargo
Supervisor(a) de Cotações
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
20/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Sobre a vaga

Buscamos um profissional com experiência em gestão de pessoas, visão analítica e capacidade de conectar estratégias comerciais às necessidades técnicas e operacionais do negócio.

A posição oferece a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, a melhoria de processos e o fortalecimento dos resultados.

Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver a equipe de cotações, promovendo acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento profissional;
  • Supervisionar a elaboração de cotações e propostas técnicas e comerciais de serviços e peças de reposição;
  • Analisar custos, preços, margens, riscos e viabilidade das propostas;
  • Garantir a qualidade e agilidade dos processos de cotação;
  • Atuar de forma integrada com as áreas comercial, engenharia, compras, operações e demais áreas envolvidas;
  • Definir e acompanhar indicadores de desempenho, produtividade e qualidade;
  • Identificar oportunidades de melhoria, padronização e otimização dos processos.

  • Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência consistente em liderança direta e desenvolvimento de equipes;
  • Vivência com cotações, orçamentos, propostas comerciais e precificação em ambientes industriais, técnicos ou de serviços;
  • Conhecimento em análise de custos, margens e rentabilidade;
  • Excel avançado;
  • Experiência com SAP ou outros sistemas ERP;
  • Inglês avançado, com capacidade de comunicação em reuniões profissionais;
  • Disponibilidade para atuação 100% presencial em Curitiba/PR.

  • Pós-graduação ou especialização;
  • Experiência em serviços industriais, peças de reposição, pós-vendas ou operações de serviços;
  • Experiência em ambientes multinacionais e interação com equipes globais.



Fonte: abler

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