Supervisor(a) de Operações

Supervisor(a) de Operações | LOFT Local: Rio de Janeiro/RJ Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), com perfil de liderança, experiência em varejo e foco em resultados para atuar como Supervisor(a) de Operações da LOFT. A pessoa será responsável por acompanhar e apoiar a gestão de duas lojas, liderando as equipes de vendas, desenvolvendo pessoas e garantindo a excelência operacional e comercial das unidades. Buscamos alguém com iniciativa, visão estratégica, habilidade para gerir equipes e motivação para superar metas e alcançar grandes resultados. Principais responsabilidades Acompanhar a gestão das lojas e liderar as equipes de vendas; Atuar no atendimento presencial e digital, garantindo uma experiência de excelência aos clientes; Monitorar indicadores e acompanhar a performance individual e coletiva das equipes; Desenvolver, treinar e motivar os colaboradores; Garantir o cumprimento dos padrões da franquia e dos processos operacionais; Acompanhar metas, resultados e estratégias comerciais das unidades; Supervisionar o controle de estoque, a organização e as rotinas das lojas; Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para impulsionar os resultados. Requisitos e qualificações Experiência anterior com liderança de equipes no varejo; Vivência com gestão de metas e indicadores de desempenho; Habilidade em desenvolvimento e acompanhamento de equipes; Perfil comercial, dinâmico, proativo e orientado para resultados; Boa comunicação, organização e capacidade de tomada de decisão. Remuneração e premiações Salário fixo: R$ 3.500,00 Valor já contempla os 40% referentes ao cargo de confiança. Premiações e ganhos variáveis: Premiação por metas: R$ 300,00 por semana, por loja. Potencial de R$ 2.400,00 mensais, considerando o atingimento das metas semanais das duas lojas. Comissão sobre vendas: 0,5% sobre as vendas líquidas de cada loja, com potencial estimado de R$ 1.000,00 no total. Premiação de PA: R$ 100,00 por semana, por loja, mediante atingimento da meta. Potencial de R$ 800,00 mensais nas duas lojas. Superação de metas: a cada 10% acima da meta semanal de cada loja, acréscimo de R$ 100,00 na premiação daquela unidade Potencial de remuneração mensal: até R$ 7.700,00, considerando o atingimento de todas as metas e os valores estimados de comissão. Possibilidade de expansão: A posição inicia com a gestão de duas lojas, podendo chegar a uma carteira de até quatro unidades. Nesse cenário, as premiações e comissões aumentam proporcionalmente, mantendo o salário fixo. Informações gerais Regime de contratação: CLT – Efetivo; Carga horária: 44 horas semanais; Escala: 6x1; Horário preferencial: 10h30 às 18h30, com flexibilidade de horários em função das responsabilidades do cargo de confiança. Venha crescer com a LOFT! Se você gosta de desafios, tem paixão por varejo, sabe desenvolver pessoas e é movido(a) por resultados, essa oportunidade pode ser sua! Seu desempenho pode levar seus ganhos ainda mais longe!