Supervisor(a) de Operações de Lubrificantes | Logística Integrada

Liderar a governança logística, promovendo visibilidade e controle dos custos, integração do planejamento logístico e gestão estratégica de transportadores, armazenadores e operadores logísticos, garantindo o equilíbrio entre custo, nível de serviço, capacidade, mitigação de riscos e eficiência operacional.Responsabilidades e atribuições
Gestão de Custos LogísticosDesenvolver, consolidar e acompanhar o orçamento logístico, incluindo fretes, armazenagem e operações;Monitorar indicadores de custos, produtividade e eficiência operacional, identificando desvios e oportunidades de melhoria;Identificar e implementar iniciativas de redução de custos e captura de ganhos financeiros;Realizar análises econômico-financeiras para subsidiar a tomada de decisão estratégica;Garantir a governança dos gastos logísticos, contratos e controle orçamentário.Planejamento LogísticoLiderar o planejamento tático e estratégico da malha logística, assegurando alinhamento com as necessidades do negócio;Avaliar capacidades de armazenagem e transporte frente às demandas de mercado e projeções de crescimento;Desenvolver cenários e planos de contingência para mitigação de riscos operacionais;Apoiar iniciativas voltadas à otimização de estoques, nível de cobertura e capital de giro;Promover a integração entre as áreas de Planejamento, Comercial, Supply Chain e Operações, garantindo sinergia na execução logística.Gestão de Contratos de Transporte e ArmazenagemDefinir e implementar estratégias de contratação de transportadores e operadores logísticos;Conduzir processos concorrenciais (RFI, RFQ e RFP) em parceria com as áreas de Suprimentos e Contratações;Avaliar continuamente custos, desempenho e níveis de serviço dos parceiros logísticos;Garantir cobertura operacional adequada e mitigação de riscos de abastecimento;Desenvolver planos de melhoria contínua junto aos prestadores de serviços;Definir estratégias de operação logística, localização de estoques e modelo de atendimento;Acompanhar negociações contratuais e monitorar a performance dos operadores logísticos;Assegurar conformidade com requisitos operacionais, financeiros, regulatórios e de segurança;Buscar continuamente otimização da ocupação, produtividade e custos das operações.Governança e PerformanceEstruturar, monitorar e aprimorar indicadores de desempenho e dashboards gerenciais;Conduzir reuniões periódicas de performance com parceiros logísticos e áreas internas;Garantir a conformidade contratual e o acompanhamento dos SLAs e KPIs estabelecidos;Liderar projetos de melhoria contínua, transformação logística e ganho de eficiência operacional;Suportar a estratégia logística da companhia por meio de análises, recomendações e tomadas de decisão baseadas em dados

Requisitos e qualificações

Formação AcadêmicaEnsino Superior Completo em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Logística ou Engenharia Industrial;Desejável Pós-Graduação em Logística e Supply Chain, Gestão Empresarial, Finanças Corporativas ou Gestão de Projetos.Experiência ProfissionalExperiência mínima de 10 anos em Logística, Supply Chain, Planejamento Logístico ou Gestão de Operações;Vivência consolidada em gestão de custos logísticos, planejamento, contratação e gestão de fornecedores de transporte e armazenagem;Experiência comprovada na liderança de iniciativas de redução de custos, melhoria de desempenho operacional e governança logística;Vivência em gestão matricial, influenciando equipes multifuncionais e parceiros externos para alcance de resultados;Desejável experiência nos segmentos de lubrificantes, combustíveis, químicos ou bens industriais.

Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.• TotalPass• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.