Local: Barra da Tijuca-RJ
Contratação: CLT
Modalidade: 100% presencial
Horário: Segunda a Sexta - 8 as 18hs
*PRINCIPIAS RESPONSABILIDADES*
- Departamento Pessoal e RH:
- Auxiliar em processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e gestão de ponto /documentos dos trabalhadores;
- Esclarecer as dúvidas dos colaboradores de sua obra;
- Selecionar, através da identificação de experiência em carteira do candidato, novos colaboradores e encaminhá-los para a realização do exame médico admissional (ASO);
- Gestão e acompanhamento de EPI e exames periódicos;
2. Acompanhamento Financeiro:
- Controlar o recebimento e saída de notas fiscais, assim como a, previsão de pagamento de forma a abastecer a área financeira das informações necessárias ao registro do compromisso e quitação;
- Realizar em conjunto com a área financeira a previsão de pagamentos referentes a sua obra.
3 - Suprimentos:
- Chefiar e treinar os apontadores e almoxarife e seus auxiliares de forma a habilitá-los a realização das suas atividades;
- Controlar e arquivar os contratos de prestação de serviço em sua obra de forma a resguardas a empresas em possíveis auditorias e fiscalizações;
- Providenciar junto a Gerência de Suprimentos a aquisição dos equipamentos de proteção individual (EPI), mantendo estoque adequado a demanda da obra;
4 - Logística e Administrativo:
- Controlar contratos de terceiros, locação de máquinas, veículos e agendamento de serviços;
- Rodar obras da Construtora, sendo maior parte no Centro do Rio;
- Disponibilidade para deslocamento entre estas;
to da categoria
Requisitos
- Experiências anteriores nas atividades solicitadas;
- Graduação superior em Administração e áreas afins;
- Cursos técnicos em departamento pessoal e afins;
- Disponibilidade para atuar em diferentes obras;
- Diferencial – Experiência em construção civil;
- Conhecimento vasto em Excel;
- Conhecimento em Sistemas ERP e SAP;
REMUNERAÇÃO:
- ESTAMOS RECEBENDO PRETENSÃO SALARIAL;
Benefícios
- Alimentação no local;
- Auxílio alimentação: R$ 230,00 mediante assiduidade;
- Plano saúde do sindicato;