Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, engajando a equipe no propósito da área, avaliando desempenho; Supervisionar a equipe de abastecimento e monitoramento, acompanhando os resultados de acordo com a demanda visando a uniformidade dos processos; Liderar a equipe de manutenção da Frota, buscando aumento de disponibilidade e redução de custos; Supervisionar a equipe administrativa da Frota, garantindo a efetividade dos processos da Frota; Atender clientes internos e externos, colaborando para o fluxo das informações, a partir dos registros das necessidades, dando retorno às solicitações e demandas da Frota; Gerir e analisar as demandas do setor e propor soluções mais viáveis por meio de planejamento, técnicas metodológicas, procedimentos e diretrizes internas; Elaborar planilhas para gestão de indicadores, apresentações e relatórios da área; Analisar relatórios de comunicação de Telemetria e utilização dos veículos da Telemont, informando as regionais para a devida tomada de decisões; Realizar estudos para implantação de projetos, promovendo a melhoria contínua nos processos da frota; Controlar requisitos normativos, garantindo os processos de forma correta e padronizada; Participar e acompanhar projetos de excelência operacional e de capital;Requisitos e qualificaçõesCurso superior completo nos cursos de Administração, Logística, Engenharias ou áreas correlatas.Ter experiência com gestão de pessoas na área de Frotas;Pacote Office intermediário. Informações adicionaisBenefícios:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição ou alimentação;Vale-transporte;Seguro de vida;Descontos em farmácias e lojas parceiras.Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
Fonte: gupy
