A RAMSONS é referência no comércio varejista, com anos de experiência oferecendo produtos e serviços que fazem a diferença na vida dos nossos clientes. Atuamos com paixão, inovação e compromisso com a excelência, investindo constantemente em tecnologia e melhoria de processos para apoiar o crescimento do negócio.

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para liderar o time de DP, garantir a conformidade de todas as rotinas trabalhistas e impulsionar a modernização do setor por meio de tecnologia, inovação e automação de processos. Procuramos um profissional analítico, com perfil lider e orientado a resultados.

Ensino superior em andamento ou concluído em Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência comprovada no processamento completo e fechamento da folha de pagamento;
Experiência em liderança ou supervisão de equipes de DP, com vivência em gestão por prazos e indicadores;
Domínio robusto da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, DCTFWeb)
Domínio de Excel e ferramentas do pacote Office;
Diferenciais:
Experiência com Sistema TOTVS (foco em Protheus ou demais módulos utilizados pela empresa);
Conhecimento em ferramentas digitais (IA) e soluções que otimizem processos de DP;
Perfil organizado, analítico, sigiloso e colaborativo.

Liderar e desenvolver a equipe do setor de DP;
Responsável pelo fechamento integral e conferência final da folha de pagamento e do 13º salário;
Supervisionar e acompanhar o controle do ponto eletrônico, assegurando tratativas dentro dos prazos e fechamento correto do período;
Supervisionar a gestão de benefícios (VT, VR, VA, convênios etc.), acompanhando liberações, cadastros, relatórios de movimentação e suporte aos colaboradores;
Acompanhar e controlar os cronogramas de férias e processos de admissão, alinhando com gestores de área e garantindo o cumprimento dos prazos legais;
Validar e conferir o processamento de rescisões, cálculos e procedimentos de homologação executados pela equipe;
Acompanhar e supervisionar as rotinas do eSocial, encargos sociais e obrigações acessórias;
Estruturar, monitorar e analisar indicadores da área de DP (turnover, absenteísmo, banco de horas, sinistralidade, entre outros) para reportar à gestão;
Atuar como preposto em audiências trabalhistas e prestar suporte consultivo aos gestores sobre legislação trabalhista e rotinas do setor;
Aplicação e implementação de Ferramentas de IA para automação de processos, análise de dados de DP e ganho de eficiência no setor.

Benefícios:

Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Auxilio Funerária
Vale Alimentação/Refeição
Vale Transporte
Parceria com Faculdades: Fametro, Martha Falcão, Estácio, Anhanguera, Ciesa e Literatus
Convênio com Drogaria
Facilidade de pagamento nas compras dos produtos da empresa
Wellhub
Credenciamento SESC