Objetivo do cargo:
Atuar como elo estratégico entre os sócios, direção, gestores e equipes, garantindo o acompanhamento da operação comercial, dos indicadores de desempenho e das metas das unidades. Será responsável por transformar os dados da operação em acompanhamento, direcionamento e tomada de decisão junto à gestão.
Principais responsabilidades:
* Acompanhar diariamente as metas e os KPIs das unidades;
* Monitorar resultados comerciais e identificar desvios ou oportunidades de melhoria;
* Acompanhar o desempenho da equipe comercial;
* Fazer a interface entre comercial, marketing, recepção, gestores e administração;
* Realizar prestação de contas e reportar resultados aos sócios/direção;
* Acompanhar indicadores por meio de Power BI, planilhas e sistema ERP;
* Apoiar os gestores na análise de resultados e definição de estratégias;
* Identificar necessidades e propor ações para melhoria dos resultados;
* Garantir o acompanhamento das estratégias comerciais definidas pela direção;
* Perfil analítico e visão estratégica;
* Boa capacidade de liderança e acompanhamento de equipes;
* Segurança para conversar diretamente com sócios e direção;
* Boa comunicação e capacidade de fazer a ponte entre diferentes áreas;
* Facilidade com números, metas e indicadores;
* Conhecimento de Power BI, Excel/planilhas e sistemas ERP;
* Organização e capacidade de acompanhamento diário;
* Proatividade e autonomia para identificar problemas e buscar soluções;
* Maturidade profissional e postura de confiança, já que terá contato direto com informações e decisões estratégicas da empresa.
Diferencial : experiência em empresas da área odontológica, saúde, clínicas ou negócios com múltiplas unidades, especialmente em posições de gestão comercial.
Buscar alguém com experiência prévia em gestão, preferencialmente tendo atuado como supervisor, coordenador, líder ou em posição de confiança com responsabilidade sobre equipes e resultados.
Fonte: abler
