SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

Empresa de grande porte.

Escolaridade

• Ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Necessário

• Conhecimento em áreas de segurança do trabalho;
• Atuação em RH generalista;
• Vivência com indicadores na área de RH.

Desejável

• Gestão de resultados;
• Conhecimento em implantação e reestruturação;
• Conhecimento em sistema SAP.

• Atualizar o banco de dados da área Mapa de Seleção com as informações sobre vagas em aberto;
• Experiência em R&S (operacional/estratégico);
• Conhecimento em áreas de segurança do trabalho/medicina do trabalho (EPI, uniforme, campanhas, verbas da área);
• Prestar suporte à análise e consolidação dos resultados e indicadores da área;
• Realizar e analisar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal;
• Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência, desempenho e feedbacks;
• Desenvolver lideranças na rotina de gestão de pessoas das áreas clientes;
• Acompanhar as cotas obrigatórias das unidades que estão sob sua responsabilidade;
• Acompanhar as ações de clima e engajamento dos times;
• Contribuir com sugestões e implementação nas áreas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa;
• Participar da execução das reuniões junto às lideranças das unidades;
• Garantir o cumprimento de demandas jurídicas relacionadas à gestão de pessoal.

Benefícios

• Plano de Saúde;
• Plano odontológico;
• Transporte;
• Refeição na empresa;
• Seguro de Vida.