Objetivo do Cargo Supervisao e acompanhamento das rotinas do setor de Recursos Humanos; Gestao e acompanhamento de processos de recrutamento e selecao; Admissao, integracao e acompanhamento de colaboradores; Controle de ponto, ferias, beneficios e demais rotinas trabalhistas;
Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Desejável Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Conhecimentos Necessários Experiencia na área de Recursos Humanos; Experiencia com recrutamento e seleção e gestão de pessoas; Conhecimento em rotinas trabalhistas e legislação; Competências Comportamentais
gratificacao assiduidade; cesta basica; day off; plano de saude uni e paz (50%); Premio por tempo de empresa; PPR
Fonte: selecty
