Descrição da vaga:
Principais responsabilidades
- Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe comercial;
- Acompanhar metas individuais e coletivas;
- Monitorar indicadores de vendas e produtividade;
- Acompanhar faturamento, conversão, ticket médio e resultados da equipe;
- Realizar feedbacks e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores;
- Apoiar a equipe em negociações e situações comerciais;
- Identificar oportunidades para aumento das vendas e fidelização de clientes;
- Acompanhar a execução das estratégias e campanhas comerciais;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área;
- Atuar na resolução de conflitos e problemas da equipe;
- Elaborar e apresentar relatórios e resultados à gestão;
- Participar de treinamentos, reuniões e ações de desenvolvimento da equipe;
- Trabalhar em parceria com as demais áreas da empresa.
O que buscamos
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas relacionadas;
- Experiência com vendas e liderança de equipes;
- Experiência com metas e indicadores comerciais;
- Conhecimento em Excel e ferramentas de gestão;
- Boa comunicação e capacidade de negociação;
- Perfil organizado, proativo e orientado para resultados.
Será um diferencial
- Experiência no segmento farmacêutico ou de farmácia de manipulação;
- Conhecimento em CRM;
- Experiência com gestão de indicadores;
- Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes.
Perfil que combina com a vaga
Procuramos uma profissional que tenha liderança, comunicação, capacidade de desenvolver pessoas, visão analítica, organização e foco em resultados.
Se você gosta de desafios, de trabalhar com pessoas e de acompanhar de perto a evolução dos resultados, essa oportunidade pode ser para você!
• Formação: Ensino médio completo (muitas empresas exigem ou desejam Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins).
• Experiência: Experiência prévia com liderança de equipes comerciais e, idealmente, vivência específica no setor de farmácia de manipulação ou varejo farmacêutico.
• Habilidades técnicas: Domínio do Pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão/orçamento específicos de farmácias de manipulação.
• Competências comportamentais: Perfil de liderança inspirador, boa comunicação verbal e escrita, foco em resultados, organização e inteligência emocional para lidar com metas e público.
Fonte: abler
