TÉCNICO (A) DE ENFERMAGEM - PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL

Unimed Guarulhos Guarulhos - SP Presencial
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Detalhes da vaga

Cargo
TÉCNICO (A) DE ENFERMAGEM - PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
02/09/2026
Candidaturas até
25/09/2026

Localização

Descrição da vaga

Traga seu talento para a Unimed Guarulhos e vamos juntos exercer a nossa vocação de cuidar.

Quem Buscamos: TÉCNICO DE ENFERMAGEM - PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL


Horário de trabalho: Das 07:00 as 19:00

  • Formação: Técnico de Enfermagem - Completo;
  • Experiência anterior em Pronto Atendimento Infantil;
  • COREN ativo;
  • Conhecimento básico de informática e habilidades para utilização de sistemas;
  • Conhecimento no sistema Tasy, pode ser considerado diferencial.
  • Receber e passar plantão, seguindo fluxo de continuidade no atendimento prestado;
  • Executar a prescrição de enfermagem;
  • Realizar a transferência interna e externa do paciente, juntamente com a enfermeira;
  • Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica, sob supervisão do enfermeiro;
  • Realizar anotações de enfermagem, e que estas contenham todas as intercorrências e todos os cuidados e materiais no atendimento;
  • Auxiliar o enfermeiro nos cuidados aos pacientes críticos;
  • Executar os protocolos de enfermagem descritos pela Instituição;
  • Manter a limpeza e organização do setor e suas dependências;
  • Dispensar materiais na conta do paciente, que devem estar descriminados em anotação de enfermagem;
  • Comunicar o enfermeiro sobre itens bolados em prescrição médica, para que os mesmos sejam providenciados imediatamente;
  • Informar aos enfermeiros qualquer intercorrência que houver na unidade;
  • Manter controle do patrimônio (equipamentos e aparelhos) das unidades;
  • Realizar todos os cuidados privativos do técnico de enfermagem;
  • Realizar controle e monitoramento rigoroso dos pacientes conforme protocolo;
  • Orientar todos os familiares sobre as normas e rotinas da unidade;
  • Conferir os carros de urgência em cada plantão, das temperaturas das geladeiras e da umidade relativa do ar, conforme escala previamente estabelecida;
  • Preparar os pacientes para procedimentos e exames;
  • Atender às solicitações da coordenação de enfermagem, sempre que for convocado;
  • Identificar todos os dispositivos, materiais e medicamentos mantidos nos pacientes observando se há datas com os prazos de validades estabelecidos pela CCIH;
  • Conferir mensalmente as caixas de procedimentos de urgência e solicitar ao enfermeiro a reposição dos materiais após o uso;
  • Verificar sinais vitais conforme prescrição médica e gravidade do paciente;
  • Prestar cuidados de higiene, alimentação e conforto ao paciente.
  • Assistência Médica Unimed Guarulhos: Plano de saúde de qualidade, visando o cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
  • Assistência Odontológica: Disponibilizada mediante desconto em folha, garantindo cuidado com a saúde bucal para colaboradores e dependentes.
  • Auxílio Creche: Benefício destinado ao apoio nas despesas com educação infantil, conforme diretrizes da convenção coletiva de cada categoria profissional.
  • Colaborador Presente (premiação por assiduidade): Programa de reconhecimento voltado à valorização da assiduidade e comprometimento.
  • Convênio com Farmácias: Facilita o acesso a medicamentos e produtos de saúde.
  • Clube de Vantagens e Benefícios: Oferece descontos em estabelecimentos como parques, restaurantes e instituições de ensino.
  • Folga no dia do profissional da saúde.
  • Espaço do colaborador: Ambiente destinado ao descanso e bem-estar durante a jornada de trabalho.
  • Gympass/Wellhub: Incentivo à prática de atividades físicas e promoção da qualidade de vida.
  • Programas de treinamento e desenvolvimento: Iniciativas voltadas ao crescimento profissional dos colaboradores.
  • Parceria com Grupo Primaveras: Assistência funeral disponibilizada mediante desconto em folha.
  • Parcerias com instituições bancárias: Condições facilitadas para acesso a crédito.
  • Plano Pet: Benefício voltado ao cuidado com animais de estimação.
  • Premiação por tempo de casa: Reconhecimento concedido a cada cinco anos de vínculo com a instituição.
  • Programa de orientação e apoio: Suporte nas áreas nutricional, psicológica, fisioterapêutica e de educação física.
  • Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à mobilidade interna e desenvolvimento de carreira.
  • Refeição no local: Disponibilização de alimentação durante a jornada de trabalho.
  • Vale Alimentação: Concedido conforme convenção coletiva, para colaboradores com carga horária de até 6 horas diárias.
  • Vale Transporte: Benefício destinado a facilitar o deslocamento até o local de trabalho.

Todas as nossas oportunidades serão considerados para todos os candidatos, independente de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, respeitando a diversidade e promovendo a inclusão.

Fonte: gupy

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