Promover a saúde e segurança das pessoas trabalhadoras em seus ambientes laborais, identificando riscos ocupacionais e implementando medidas que assegurem a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Responsabilidades e atribuições

Participar na elaboração de planos de emergência e combate a incêndios, incluindo a realização de simulados e evacuações.

Analisar dados, elaborar e apresentar relatórios operacionais e gerenciais referentes à Segurança do Trabalho.

Elaborar relatórios de investigação de acidentes sem afastamento.

Elaborar análises de risco e permissões de trabalho, avaliando minuciosamente os riscos envolvidos em atividades específicas, resultando na definição de diretrizes e medidas preventivas para garantir a segurança das pessoas e a integridade das instalações.

Apoiar na implementação de campanhas de conscientização sobre segurança do trabalho com base na realidade da empresa.

Implementar de sistemas de gestão de segurança do trabalho.

Supervisionar e fiscalizar as atividades de empresas terceirizadas, assegurando que estejam em conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional na unidade.

Controlar as documentações relacionadas à segurança do trabalho.

Assessorar a alta gerência em questões de segurança do trabalho.

Buscar soluções técnicas para os problemas de segurança do trabalho identificados.

Recomendar medidas de controle para eliminar ou minimizar os riscos ocupacionais.

Prestar Assessoria para a CIPA.Monitorar a eficácia das medidas de controle de riscos existentes nos programas legais.

Coletar dados para análise ergonômica do trabalho.

Elaborar e implementar um plano de ação baseado no inventário de riscos, incluindo medidas preventivas e corretivas para reduzir os riscos identificados, estabelecendo prazos, alocando recursos e garantindo a eficácia das ações.

Elaborar e manter atualizado o Programa de Gerenciamento de Riscos.

Realizar o acompanhamento dos eventos de saúde e segurança enviados para o eSocial, garantindo o registro adequado de informações relacionadas a geração dos eventos de SST, contribuindo para o cumprimento das obrigações legais dos clientes.

Realizar inspeções e vistorias nas instalações e serviços para garantir a conformidade com as normas de segurança vigentes, identificando possíveis irregularidades ou falhas nos procedimentos de segurança.

Assegurar o cumprimento das legislações e normas regulamentadoras relacionadas à segurança e saúde ocupacional, estando atualizado quanto às normativas vigentes e garantindo sua aplicação no ambiente de trabalho.

Realizar a gestão da entrega e substituição de EPI.Realizar medições de higiene ocupacional, avaliando agentes presentes no ambiente de trabalho, conduzindo com técnicas e equipamentos adequados para coleta e análise de amostras, identificando possíveis riscos à saúde das pessoas colaboradoras e embasando medidas de controle.

Colaborar na criação de programas voltados à qualidade de vida e bem-estar no trabalho, como a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT).

Realizar palestras, DDS e intervenções educativas em segurança do trabalho.

Realizar treinamentos de baixa complexidade (Ex.: Apresentação do PGR, EPI, CIPA, Ergonomia etc.).

Realizar treinamentos de média e alta complexidade (Ex.: NR 10, NR 12, NR 20, NR 33, NR 35, Brigada de Incêndio etc.).

Requisitos e qualificações

Curso Técnico em Segurança do Trabalho.

Registro no Conselho (CREA) ou no Ministério do Trabalho

Pacote Office intermediário

Experiência na área Normas Regulamentadoras - MTEVivência em treinamentos

Informações adicionais

Quantidade de vagas: 01Unidade Sesi Saúde FarolO processo seletivo terá como etapas: Triagem, prova específica, entrevista com Rh e entrevista com Gestor.(Caso ocorra alguma alteração nas etapas, informaremos previamente)Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2026, valendo-se que houve candidatos aptos.

BENEFÍCIOS:💳 Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação🏥 Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você🧘🏽‍♀️ Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)🏋🏿‍♀️ Total

Pass: Acesso a academias e atividades físicas🎂 Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia🎒 Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos📚 Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento📅 Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo🤑 PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho