Técnico de Segurança do Trabalho

RHF Cachoeirinha/RS DB Canoas - RS CLT Presencial
RHF Cachoeirinha/RS DB

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Detalhes da vaga

Cargo
Técnico de Segurança do Trabalho
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
16/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Técnico de Segurança do Trabalho - #1405 Presencial em Canoas/RS Efetivo CLT - Jornada de 40 horas semanais Remuneração: Salário fixo a combinar Pacote de benefícios: Plano de Saúde Unimed Plano OdontoPrev Desconto mensalidades escolares Auxílio Educação Auxílio creche Reembolso Cursos VT/estacionamento gratuito Auxílio VR/VA O que buscamos: Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído. Registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Experiência prévia em rotinas de SST (Sistemas de Segurança e Saúde no Trabalho). Conhecimento atualizado das Normas Regulamentadoras (NRs) vigentes. Perfil comunicativo, empático e com facilidade para interagir com equipes diversas. Principais desafios: Gestão de Programas e Laudos: Auxiliar na elaboração, implementação e acompanhamento do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e PCMSO das unidades de Canoas. Fiscalização e Rondas: Realizar inspeções de segurança periódicas nos ambientes escolares/acadêmicos (salas de aula, laboratórios, ginásios, áreas de manutenção e pátio), identificando situações de risco e propondo melhorias. Controle de EPIs: Gerenciar a especificação, entrega, treinamento de uso e fiscalização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) para as equipes de manutenção, limpeza, segurança e laboratórios. Gestão de Eventos Sociais e Internos: Emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) quando necessário e conduzir a investigação técnica das causas. CIPA: Orientar, organizar e coordenar as atividades e reuniões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), além de organizar a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes). Treinamentos: Desenvolver e ministrar treinamentos de integração para novos colaboradores, brigada de incêndio, trabalho em altura (NR 35), eletricidade (NR 10) e demais normas aplicáveis. Plano de Emergência: Colaborar com a manutenção e testes dos planos de abandono de área e combate a incêndios, considerando o fluxo massivo de alunos e menores de idade. Documentação e eSocial: Manter atualizados os prontuários, registros de entrega de EPIs, laudos técnicos e o envio correto dos eventos de SST para o eSocial.

Fonte: pandape

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