Responsabilidades e atribuições:

O profissional na posição de Vendedor Externo será responsável pela promoção e venda de produtos e serviços da empresa, atuando diretamente no contato com clientes em potencial e na manutenção da carteira de clientes existente. As principais atividades incluem: - Realizar visitas a clientes e prospects, apresentando os produtos e serviços oferecidos, bem como suas vantagens e diferenciais competitivos; - Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios, buscando ampliar a base de clientes e aumentar as vendas da região; - Elaborar e enviar propostas comerciais, negociando prazos e condições de pagamento com os clientes; - Acompanhar o processo de venda, desde a apresentação do produto até o fechamento do contrato, garantindo a satisfação do cliente; - Realizar o pós-venda, garantindo que o cliente esteja satisfeito com a compra e buscando novas oportunidades de vendas adicionais; - Monitorar o mercado e a concorrência, mantendo-se atualizado sobre as tendências e novidades do setor para identificar novas oportunidades de vendas; - Trabalhar em parceria com a equipe interna de vendas, fornecendo feedback sobre as necessidades dos clientes e contribuindo para o desenvolvimento de estratégias comerciais; - Cumprir metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa, reportando regularmente os resultados e atividades ao gestor da área; - Manter um registro detalhado das interações com os clientes e das vendas realizadas, utilizando ferramentas de CRM para gestão de relacionamento; - Participar de treinamentos e eventos da empresa para aprimorar conhecimentos sobre os produtos e técnicas de venda. O perfil ideal para essa função requer habilidades de comunicação, negociação e persuasão, além de proatividade e organização. O candidato deve ter uma visão voltada para resultados e capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciando seu tempo e suas atividades de maneira eficiente. Experiência na área de vendas externas e conhecimento do mercado são diferenciais importantes.

Requisitos e qualificações:

Conhecimento em prospecção de clientes e técnicas de negociação eficazes, com o objetivo de gerar resultados e alcançar metas estabelecidas. Necessário conhecimento de ferramentas de CRM e planilhas Excel para gerenciamento de leads e acompanhamento das vendas. Habilidade em realizar apresentações comerciais e argumentar soluções que atendam às necessidades dos clientes. Desejável olhar crítico que contribua para a compreensão do mercado e das tendências em vendas e oportunidades de crescimento são um diferencial importante. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e gerir o próprio tempo, priorizando atividades que garantam um fluxo contínuo de novas oportunidades de negócio. Boa comunicação verbal e escrita, assim como a habilidade para construir e manter relacionamentos duradouros com clientes. Conhecimento em técnicas de fechamento de vendas e gestão de pós-venda para garantir a satisfação do cliente e promover a fidelização. Deseja-se que o candidato seja proativo, dinâmico e tenha perfil orientado para resultados. Estar disponível para viagens.