Supervisor Regional - Casulo RH - Várzea Grande

Responsável pela vaga:

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Casulo RH

  • Atualização: 21/03/2026 14:16
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

Jornada de trabalho: Horário Expediente: Segunda a Sexta-feira das 8:00h às 18:00h e aos sábados das 8:00h às 12:00h
Remuneração: Contrato Mensal Fixo R$ 7.000,00

Responsabilidades e atribuições:

➢ Apresentar metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores; ➢ Garantir a entrega da meta em todos os indicadores; ➢ Realizar reuniões matinais diárias para informar e motivar os colaboradores; ➢ Fazer a gestão das pessoas, administrando conflitos. ➢ Controle de Pontos. ➢ Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback; ➢ Garantir a Jornada do Cliente; ➢ Garantir a entrega da meta na pesquisa TDNA. ➢ Atuar na linha de frente no atendimento ao cliente. ➢ Garantir a execução das Políticas e Procedimentos; ➢ Garantir a execução do Plano Comercial; ➢ Garantir os índices de qualidade estabelecidos; ➢ Manter a loja em excelente condição estrutural e os padrões de merchandising visual; ➢ Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos; ➢ Apresentar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo; ➢ Abrir e fechar o caixa da loja. ➢ Reportar os acontecimentos e relatórios o seu gestor imediato;

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Requisitos e qualificações:

Cursando ou nível superior completo Residir em Cuiabá, Várzea Grande Possuir CNH, e veículo com seguro vigente e ter disponibilidade para viagens Domínio pacote Office Experiencia na área comercial Experiência liderança de equipe Disponibilidade para Viagens Possuir veículo próprio, em boas condições de uso, adequado para viagens longas

Benefícios:

Remuneração Variável: Média de R$ 1.500,00 a R$ 5.000,00 de acordo com o atingimento de metas. Benefícios: Aluguel do veículo no valor de R$ 400,00/mês; Cobertura integral dos custos relacionados às viagens a trabalho.

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