Informações

• Gerenciar aspectos essenciais de RH (contratação, demissão, ponto, benefícios, folha de pagamento).
• Atuar no Financeiro com organização de contas a pagar/receber, notas fiscais, boletos, entre outros.
• Apoio Administrativo com a realização de orçamentos, pedidos de clientes e encomendas.