Informações

Responsabilidades e atribuições:

Conduzir processos seletivos voltados ao público operacional, sendo responsável por todas as etapas: Divulgação das vagas e alinhamento de perfil com o gestor; Captação e triagem de currículos; Realização de entrevistas individuais e em grupo; Aplicação de avaliações complementares; Encaminhamento para exames e processo admissional. Participar de ações externas de recrutamento em unidades do Grupo Carone, além de parcerias com SINE, CRAS e Centros Comunitários. Atuar majoritariamente em campo, comparecendo ao escritório (Praia da Costa – Vila Velha) uma vez por semana. Eventualmente, realizar viagens para apoio em outras regiões.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Fundamental - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Ensino Superior completo ou em andamento (desde que não impacte na jornada de trabalho); Formação prioritária em Psicologia (1 das 3 vagas pode ser preenchida por profissionais de Administração, Gestão de RH ou áreas afins); Experiência prévia em Recrutamento e Seleção — desejável vivência no setor varejista; Residir em Vila Velha ou Vitória; Disponibilidade para trabalho externo e viagens ocasionais.

Benefícios:

Vale Transporte, Alimentação na empresa, Plano de Saúde e Plano Odontológico