Informações

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

• Ensino médio completo e Curso técnico de mecânica automotiva;
• Experiência comprovada na função;
• CNH categoria B;
• Conhecimentos básicos em informática.

• Executar serviços de manutenção e reparos nos veículos de acordo com a ordem de serviço; 
• Executar o serviço de acordo com a programação/agendamento do chefe de oficina; 
• Retirar o veículo no pátio indicado; 
• Providenciar a colocação das proteções faltantes antes de iniciar os serviços; 
• Apresentar ao chefe de oficina os serviços adicionais; 
• Informar ao Consultor Técnico a entrada em todas as tarefas executadas e baixar após o término da tarefa; 
• Efetuar os demais serviços, e havendo necessidade de serviços adicionais, informar o Consultor Técnico para orçar e contatar o cliente;  
• Preencher corretamente o checklist de manutenção; 
• Solicitar pedido de peças mediante ao conhecimento do Chefe de Oficina; 
• Cumprir as diretrizes da Garantia;  
• Solicitar peças de Garantia somente com autorização do Chefe de Oficina ou Garantista; 
• Limpar as peças usadas substituídas e entregar ao Garantista; 
• Limpar as ferramentas após o uso e entregar na ferramentaria; 
• Comunicar os responsáveis nos casos de serviço paralisado; 
• Utiliazar todos os equipamentos de proteção quando estiver trabalhando; 
• Realizar ações preventivas e corretivas para garantir o funcionamento do Sistema de Gestão da Qualidade e segurança do trabalho; 
• Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços; 
• Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;   
• Obedecer às normas e regras institucionais da empresa. 

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontologico, gympass e previdencia privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.