Desenvolvimento de políticas, processos e práticas pra atrair, manter e desenvolver os colaboradores da empresa; experiência com gestão de ponto eletrônico e controle de jornada; experiência com cadastro de cartões no GVBUS, inclusão de colaboradores e dependentes em planos de saúde e odontológico; atendimento a colaboradores da empresa, controle de ASO, experiência com admissão e demissão de colaboradores e conferência de folha de pagamento e contra-cheque.
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