Analista de Redes JR- ES - TIVIT - Vitória

Responsável pela vaga:

#

TIVIT, conectando tecnologia para um mundo melhor

  • Atualização: 12/03/2025 13:27
  • Data limite para inscrição: 10/05/2025

Informações

Hard Skills   

  • Superior em Tecnologia da informação e/ou áreas afins;
  • Capacidade para instalar, operar, monitorar e solucionar problemas em equipamentos Cisco de uma rede cabeada e/ou wireless de pequeno porte e sistemas de telecomunicações/telefonia, incluindo a segurança da rede básica. Fundamentos de rede cabeada e wireless, tecnologias de rede WAN básica, conceitos básicos de segurança e wireless, fundamentos de roteamento e switching, e configuração de redes simples.
  • Realizar atividades de cabeamento estruturado em par metálico ou óptico, em sistemas de rádio frequência (RF), torres de transmissão de telefonia, sistemas de CFTV, e movimentação e manutenção de carretinhas.
  • Conhecimentos em cabeamento estruturado:
  • Metálico: Sistemas de Comunicação Digital; Problemas Relativos ao Cabeamento; Os Canais Constituídos por Cabos Metálicos; Os Cabos de Pares Trançados sem Blindagem; O Sistema de Cabeamento Estruturado Metálico; Técnicas de Instalação e Medição.
  • Óptico:Conceitos Ópticos Básicos; Fontes de Luz; Modulação e Multiplexação (FDM, TDM, WDM); Fibras e Cabos Ópticos; Tipos de Cabos Ópticos (aéreo e subterrâneo); Emendas, Conectores e Acessórios Ópticos; Medições Ópticas; Técnicas de Instalação e Medição.
  • Certificado de treinamento em curso oficial do fabricante de equipamentos Cisco.

  • Experiência em equipamentos de rede e telecomunicações;
  • Experiência com cabeamento estruturado.
Continua apos o anúncio

Soft Skills  

  • Autonomia;  
  • Pensamento Colaborativo;  
  • Inconformado, Questionador e Inovador;  
  • Ser ágil sem abrir mão da qualidade;  
  • Capacidade analítica; 
  • Ótima capacidade de comunicação; 
  • Capacidade para enxergar falhas e propor soluções. 

O que você deseja?

Veja também:

#

Coordenador de Qualidade - Heach

2 horas atrás

  • 12/03/2025