Informações

Responsabilidades e atribuições:

Participar do mapeamento e análise de riscos psicossociais Realizar a aplicação de instrumentos como o inventário psicossocial Realizar a elaboração de planos de ação oriundos dos instrumentos de mapeamento (HSE, Inventário social, etc.) Prestar apoio técnico na condução de temas sensíveis relacionados ao comportamento, saúde mental e conflitos em suas equipes. Estruturar e conduzir o processo de reintegração de colaboradores afastados por saúde mental (Return to Work), alinhando expectativas com a liderança e o colaborador, e monitorando a readaptação ao ambiente de trabalho. Desenvolver e conduzir ações preventivas de saúde mental, como treinamentos, campanhas de conscientização e rodas de conversa. Produzir relatórios de atendimentos (resguardando sigilo) Monitorar os indicadores relacionados ao clima organizacional e saúde emocional dos colaboradores Atuar em conjunto com áreas de Saúde, Segurança do Trabalho e Jurídico, conforme o tema, sempre preservando a confidencialidade e ética profissional. Apoiar na consolidação de ações e tratativa oriundas dos canais de clima. Acolher e intervir em situações de crise emocional, surtos ou comportamentos atípicos no ambiente de trabalho, garantindo suporte imediato e encaminhamento adequado.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - ASSISTENCIA SOCIAL - Concluído - Obrigatório Graduação - BACHARELADO EM PSICOLOGIA - Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: COMPETÊNCIAS - MIRA Organização Proatividade Criatividade Flexibilidade Trabalho em Equipe Autodesenvolvimento Comunicação COMPETÊNCIAS ADICIONAIS - DO CARGO Inteligência Emocional e social Gestão de conflitos Relacionamento Interpessoal Tomada de Decisão Habilidade de mediação e negociação DESEJÁVEL Pós-graduação ou cursos complementares em áreas relacionadas Conhecimento sobre a NR-01 e diretrizes de gestão de riscos psicossociais. Experiência prévia em ambientes corporativos será um diferencial. Idioma Básico (inglês/espanhol)

Benefícios:

Cesta Básica Desconto em faculdades Participação dos Lucros (Assiduidade + Prêmio de Produção - Mensal) Desconto em academias (Parceiro Wellhub) Plano Odontológico Plano de Saúde Vale Transporte Desconto nas Lojas Dass Plataforma de Educação Corporativa Programa de Assistência a Saúde (SESI Acolhe) Refeitório nas dependências.