Informações

Responsabilidades e atribuições:

Realizar processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, realização de entrevistas. Realizar entrevistas de desligamento e elaborar relatório mensal. Responsável pelo preenchimento dos indicadores da Unidade. Auxiliar na organização das atividades de treinamento e programas corporativos de desenvolvimento. Realizar integração de novos colaboradores. Responsável pela organização e realização de Grupo de Estudos, Café com Gerente. Controlar a utilização e reposição de materiais de expediente. Controlar e entregar cartões de aniversariantes e demais brindes, quando houver. Auxiliar na divulgação, acompanhamento, levantamento e conferência de dados relativos aos programas realizados na unidade. Responsável pela organização de ações de comunicação interna e projetos de responsabilidade social da unidade. Atualizar periodicamente ferramentas locais de comunicação interna, tais como placar, caixa de sugestões, etc.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Cursando - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Básico - Obrigatório Experiências e qualificações: Boa comunicação, informática, noções de recursos humanos.

Benefícios:

Cesta Básica Desconto em faculdades Participação dos Lucros (Assiduidade + Prêmio de Produção - Mensal) Desconto em academias (Parceiro Wellhub) Plano Odontológico Plano de Saúde Programa de Assitência a Saúde (Saúde Acolhe Dass) Desconto nas Lojas Dass Plataforma de Educação Corporativa Refeitório nas dependências.