Informações

ATIVIDADES: Responsável por trabalhar em uma carteira de clientes, além de transmitir seu conhecimento para o desenvolvimento das equipes de vendas. Gerenciar carteira de clientes de acordo com as estratégias estabelecidas no planejamento da empresa.

Criar soluções estratégicas para o acompanhamento da carteira atual de clientes. Fazer estudo de mercado e qualificação de novos leads.

Prospectar novos clientes, utilizando técnicas de negociação, de modo que suas expectativas sejam atendidas com sucesso.

Fazer follow-up com clientes e fornecedores internos.

Transmitir conhecimentos para os demais colaboradores das equipes comercial e negócios.

PRÉ-REQUISITOS: Necessária sólida experiência na área; Possuir conhecimento em técnicas de prospecção e vendas; Bons conhecimentos no pacote Office, pois trabalhará com planilhas e apresentações; Ter boa comunicação oral; •

Habilidades: Facilidade de comunicação, pois comunicar-se é a principal vertente do trabalho; Perfil estratégico e inovador, porque é importante entender as necessidades dos clientes e como saná-las; Ser organizado(a) e atento ao cumprimento de prazos e acordos

Remuneração: Valor fixo + Campanhas de incentivo (em datas específicas) Plano de Saúde Amil + Plano Odontológico Dental Uni + Vale Refeição. Cartão corporativo, material corporativo: Notebook, carro da alugado pela empresa, celular e Vale alimentação

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Celular da empresa
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Veículo da empresa

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira
• Turno de 8 horas
• Disponibilidade para viagens 

 Experiência:

• Vendas (Obrigatório)
• Habilitação B