Elaborar, implantar e/ou implementar, e atualizar os manuais de normas e rotinas, procedimentos, protocolos, e demais instrumentos administrativos de Enfermagem;

Responsabilizar pela escala de distribuição do pessoal de Enfermagem;

Garantir a continuidade da assistência de Enfermagem;

Cumprir e fazer cumprir os preceitos éticos e legais da Enfermagem;

Receber e acompanhar auditorias de órgãos públicos;

Garantir e documentar Treinamento Introdutório e Educação Permanente dos profissionais de enfermagem;

Participar do processo de Seleção do pessoal de Enfermagem;

Executar outras atividades relacionadas ao cargo e/ou área.