ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS - EQUIPACARE SERVICOS ESPECIALIZADOS DE APOIO TECNICO LTDA - Volta Redonda

Responsável pela vaga:

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EQUIPACARE SERVICOS ESPECIALIZADOS DE APOIO TECNICO LTDA

  • Atualização: 03/02/2026 00:00
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

A Equipacare é uma empresa especializada em engenharia clínica e hospitalar, que desempenha um papel fundamental no mercado da saúde. Oferecemos serviços completos de planejamento, projetos, consultoria e manutenção hospitalar, destacando-nos como uma das organizações mais reconhecidas e respeitadas do setor em todo o país.

O Estagiário de Recursos Humanos será responsável por apoiar as rotinas do setor de RH, contribuindo para a organização e execução dos processos de gestão de pessoas. Atuará no suporte às atividades administrativas da área, como recrutamento e seleção, treinamentos, controles internos e atendimento aos colaboradores, sempre sob a supervisão de profissionais experientes, desenvolvendo habilidades práticas e ampliando seus conhecimentos em Recursos Humanos.

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Benefícios:

  • Auxílio-transporte;
  • Total Pass

Requisitos: 

  • Estar cursando Superir em Recursos Humanos;
  • Pacote Office Intermediario
  • Disponibilidade mínima de 1 ano para estagiar;
  • Disponibilidade para estagiar 6h diárias.

Atividades: 

  • Apoiar a elaboração e atualização de relatórios, planilhas e apresentações da área de Recursos Humano

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    Realizar atendimento interno aos colaboradores (presencial, telefônico e por e-mail), prestando suporte às demandas do setor;

     

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  • Atualizar e manter cadastros, registros e controles em sistemas internos de RH;

     

  • Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio nas etapas do processo;

     

  • Dar suporte às rotinas administrativas de RH, incluindo organização de documentos, arquivos e controles internos;

     

  • Apoiar a organização de treinamentos, reuniões e ações internas da área;

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  • Auxiliar em atividades correlatas conforme as demandas do setor de Recursos Humanos.

O que você deseja?

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