-Analisar indicadores de desempenho (KPIs), metas e resultados estratégicos (EX: prospecção, taxa de conversão, taxa de volume de vendas, faturamento.); -Acompanhar o planejamento estratégico, garantindo a execução das iniciativas definidas; -Elaborar e monitorar planos de ação, identificando riscos e oportunidades; -Desenvolver relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria; -Apoiar a definição de metas corporativas e desdobrá-las para áreas e equipes; -Propor melhorias de processos alinhadas à estratégia do negócio; -Acompanhar projetos estratégicos e iniciativas entre áreas; -Conduzir reuniões de acompanhamento estratégico; -Garantir alinhamento entre estratégia, indicadores, orçamento e resultados; -Apoiar a implementação de metodologias como por exemplo: OKRs, PDCA e indicadores de performance;
Continua apos o anúncioSe você: - Possui ensino médio completo; - Possui experiência em Excel avançado; - Possui experiência com gestão de resultados e report à diretoria; - Possui experiência com indicadores de desempenho (ex: prospecção, taxa de conversão, taxa de volume de vendas, faturamento.); Valorizamos também se você: - Possui Conhecimento em metodologias de gerenciamento; - Possui Conhecimento em PowerBi
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2 dias atrás
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