Informações

Escopo da vaga

• Identificação e Avaliação de Riscos: Mapear, identificar e avaliar riscos operacionais e estratégicos. Acompanhar Risk Assessment e Planos de Ações, formalizando a todos os envolvidos as datas para acompanhamento (Checkpoint) e avaliar evolução do plano de ações e reportando os resultados à alta administração;
• Implementação de Estruturas de Gestão de Riscos: Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de gestão de riscos.
• Mapeamento de processos: mapeamento e identificação de potenciais riscos, causas e suas consequências;
• Monitoramento Contínuo: Monitorar e revisar continuamente a eficácia das estratégias de mitigação de riscos bem como acompanhamento das ações mapeadas na mitigação dos riscos.
• Manutenção e aprimoramento de ferramentas: Monitorar as ferramentas desenvolvidas para acompanhamento e gestão riscos e documentos gerenciais;
• Conformidade com a LGPD: Garantir que as práticas de gestão de riscos estejam alinhadas às exigências da LGPD, incluindo a avaliação de riscos relacionados ao tratamento de dados pessoais.
• Treinamento e Conscientização: Promover treinamentos sobre gestão de riscos e LGPD para os colaboradores.
• Relatórios de Risco: Elaborar relatórios periódicos sobre a situação dos riscos e apresentar recomendações à alta administração e Comitês.
• Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com as áreas de Compliance, Processos e Auditoria para garantir a integridade das operações.

• Pacote Office: Habilidade avançada em Excel, Power BI e PowerPoint.
• Inglês: Nível avançado/fluente em conversação, leitura e redação (mandatório).
• Trabalho em Equipe: Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da organização.

• Formação: Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
• Experiência: Experiência em gestão de riscos, preferencialmente em empresas de tecnologia. Experiência da metodologia COSO ERM e conhecimento da Lei Sarbanes-Oxley (SOX) e metodologia Risk & Control Self Assessment (RCSA).
• Conhecimentos: Familiaridade com normas de governança corporativa, regulamentações de conformidade e gestão de riscos.
• Conhecimento em LGPD: Compreensão das exigências da LGPD e sua aplicação nas operações da empresa.
• Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados e elaborar estratégias de mitigação de riscos.
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de apresentar informações de forma clara e concisa.