Analista Planej Controle Manutenção Sr - Raízen - Araçatuba

Responsável pela vaga:

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Raízen

  • Atualização: 20/01/2026 08:47
  • Data limite para inscrição: 10/03/2026

Informações

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.  

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Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. 

Se identificou? 

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Ensino Superior completo em Administração ou Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção, Automação, Mecatrônica ou áreas correlatas);
  • Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção, como SAP/ PIMS ou softwares similares;
  • Familiaridade com indicadores de desempenho de manutenção (KPIs), como MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio Para Reparo) e disponibilidade;
  • Conhecimento em Pacote Office avançado (Excel, MS Project, Power BI) para análise de dados e relatórios gerenciais;
  • Entendimento técnicas de máquinas, equipamentos Automotivos;
  • Residir em Araçatuba e região.
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🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Conduzir Planejamento, Programação e Aprovisionamento de Equipamentos Agrícolas;
  • Facilitador e responsável por Planejar e Controlar as Atividades de Grandes e Medias Paradas;
  • Controlar Indicadores de Performance;
  • Responsável pela Manutenção preventivas, Corretivas e Preditivas dos Equipamentos Agrícolas.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

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  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

O que você deseja?

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