Assistente de Recursos Humanos - D. Carvalho - Araçatuba

Responsável pela vaga:

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D. Carvalho

  • Atualização: 15/12/2025 18:23
  • Data limite para inscrição: 09/02/2026

Informações

Se você está estudando temas ligados a Recursos Humanos e quer mergulhar de verdade na área, aqui é o lugar certo. Buscamos alguém curioso, com vontade de aprender e que tope colocar a mão na massa para gerar resultados reais.

Somos uma empresa que investe pesado em tecnologia e acredita na força da combinação entre pessoas e máquinas para impulsionar nosso futuro. Aqui, você vai encontrar um ambiente dinâmico, colaborativo e que estimula crescimento contínuo.

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  • Noções básicas de legislação trabalhista (jornada, horas extras, banco de horas).
  • Uso intermediário de Excel (tratamento de dados).
  • Experiência prévia comprovavel com rotinas de Departamento Pessoal/administrativas .
  • Capacidade de operar sistemas de ponto eletrônico.

Soft Skills

  • Organização quase cirúrgica.
  • Comunicação ágil, clara e sem enrolação.
  • Senso de dono e postura proativa.
  • Atenção aos detalhes.
  • Agilidade mental para resolver ajustes e responder demandas rápidas.
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  • Realizar o fechamento, conferência e tratamento diário do ponto eletrônico das unidades designadas.
  • Emitir relatórios de ponto e banco de horas (semanais e sob demanda).
  • Monitorar inconsistências: faltas, horas negativas, divergências, atrasos e ajustes pendentes.
  • Orientar colaboradores e gestores sobre regras de jornada, ajustes e processos do sistema.
  • Apoiar admissões e integrações de novos colaboradores.
  • Encaminhar à liderança análises rápidas de situações críticas (acúmulo de horas, recorrências etc.).
  • Acompanhar colaboradores afastados no aspecto de registros de ponto.
  • Manter documentação e arquivos atualizados conforme compliance do setor.
  • Suporte às rotinas administrativas do RH .
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Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

  • Participação nos Resultados;
  • Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
  • Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
  • Vale-Alimentação.
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O que você deseja?

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