Informações

Desenvolver, elaborar e executar atividades ambientais de maior complexidade, envolvendo a análise de requisitos legais, atendendo órgãos de fiscalização e consultorias. Ser agente do desenvolvimento dos demais colaboradores da área, capacitando-os e prestando apoio técnico quando necessário.

• Ensino Superior completo em Engenharia florestal, ambiental ou áreas afins;
• Habilidade com Pacote Office;
• Conhecimentos em legislação ambiental, Plano básico ambiental, Outorga de Captação de Recursos Hídricos e Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos;
• Vivência com Estação de tratamento de água e gestão de condicionantes e resíduos.

• Apoiar a consultoria no processo de solicitação e renovação das Licenças junto aos órgãos ambientais, reunindo a documentação necessária, observando prazos e orientando a execução e registro adequados das atividades da empresa que interferem na obtenção das licenças, a fim de manter o atendimento aos requisitos legais vigentes;
• Acompanhar visita de consultores ambientais, sanando dúvidas e alinhando assuntos ambientais, tendo em vista o atendimento das exigências legais;
• Participar de auditorias internas e externas, prestando as devidas orientações e demonstrações sobre documento/assuntos ambientais, visando o desenvolvimento e melhoria contínua do sistema de gestão;
• Participar da elaboração do orçamento anualmente, observando as exigências ambientais dos órgãos que envolvem custos, visando o planejamento e controle dos gastos;
• Fechar boletins de medição dos prestadores de serviço, conferir e lançar no sistema seguindo o fluxo do setor;
• Acompanhar o armazenamento temporário e descarte de resíduos perigosos ao meio ambiente, garantindo que sejam armazenados de maneira adequada e posteriormente descartados em local adequado, a fim de que tenham um destino final adequado;
• Atender as fiscalizações de órgãos governamentais, acompanhando os fiscais durante as inspeções e fornecendo as informações que forem solicitadas, objetivando o bom relacionamento e clareza com os órgãos;
• Interpretar normas, portarias e legislações ambientais, avaliando sua aplicação nas atividades da empresa, mantendo os departamentos atualizados;
• Acompanhar os resultados das análises exigidas pelo SEMA (emissões atmosféricas, águas superficiais, efluentes e esgoto), observando valores de cada parâmetro, a fim de atender os requisitos legais vigentes;
• Prestar suporte técnico ao departamento jurídico em processos legais referentes a notificações, infrações e/ou penalidades ambientais através de relatórios a fim de alinhar as informações técnicas e jurídicas;
• Acompanhar o desenvolvimento do Relatório de Sustentabilidade, buscando informações necessárias e participando das reuniões, a fim de demonstrar para as partes interessadas as ações de sustentabilidade executadas pela empresa;
• Buscar a redução dos impactos ambientais gerados pelas atividades da empresa, através da gestão ambiental, orientação quanto aos resíduos, implantação de tecnologias, treinamento e capacitação de colaboradores;
• Participar do processo comunicação e de divulgação do Sistema Ambiental da empresa, através da organização de material, cursos e palestras sobre o assunto;
• Participar da implantação do Sistema de Gestão Ambiental, bem como pesquisar soluções para melhoria, mudanças de processos e redução de custos;
• Ser agente do desenvolvimento dos demais colaboradores da área, visando a padronização dos processos, garantindo a atuação da empresa dentro da legalidade no que se refere à preservação do meio ambiente e atendimento das exigências dos órgãos fiscalizadores;
• Elaborar planos de ação afim de corrigir possíveis impactos ambientais;
• Suporte as áreas operacionais e administrativa, visando prevenir e minimizar desvios ambientais;
• Elaborar procedimentos ambientais e check list através do software Qualiex;
• Monitorar a execução das atividades elencadas nos programas dispostos no PBA, como nas condicionantes ambientais;
• Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
• Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
• Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
• Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa.