Informações

Você já se imaginou trabalhando em uma empresa que nasceu com a esperança de um sonho tornar-se realidade?

Na Momê, tudo começou com a perspectiva de transformar o que era comum para muitos, aos nossos olhos, era a probabilidade de uma nova forma de sentir sabores. Inovamos em oferecer self-service no Açai. Somos pioneiros no assunto. E desejamos continuar inovando, crescendo e transformando sabores em momentos prazerosos.

-Você é bom em criar relações?

-Você é apaixonado pela possibilidade de prosperar na sua vida profissional ?

Se você respondeu sim para todas essas perguntas, estamos procurando VOCÊ!

#VemsersangueROXOOO

O que estamos buscando?

É essencial que o gerente de loja saiba manter uma equipe motivada, ter a competência de escolher os melhores para trabalhar em sua equipe, boa comunicação, facilidade de relacionamento, saber trabalhar em equipe, liderança, fluência verbal e estando apta para desenvolver atividades de contato direto com o cliente.

Quais são as principais Responsabilidades:

É de responsabilidade do Gerente de Loja o planejamento, organização e controle das rotinas da loja, gestão de estoque e programação de compras, recebimento e organização de mercadorias. É resaponsável pela gestão da equipe, acompanha a abertura da loja, bem como o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.

Quem é a pessoa?

• Ser resiliente (ter maior resistência e equilíbrio frente às adversidades);  
• Habilidade no pacote office;  
• Ter boa comunicação;  
• Visão estratégica;  
• Orientação para resultados;  
• Trabalho em equipe;  
• Postura cordial; 
• Empatia com o cliente; 
• Proatividade;  
• Uso eficiente do tempo.

Quais são os benefícios?

_Treinamentos

_Oportunidade de Crescimento

1. Realizar a abertura e fechamento da loja;

2. Realizar apuração dos caixas.

3. Confeccionar troco.

4. Captação de troco.

5. Executar a reuniões comentando os resultados atingidos, orientando a equipe nos

ajustes necessários;

6. Zelar pela organização geral loja.

7. Acompanhar e dar suporte aos colaboradores do caixa, cozinha e limpeza;

8. Resolver problemas com colaboradores e clientes que venha ocorrer:

9. Realizar o atendimento à clientes com objetivo de avaliar desempenho da unidade;

10. Relacionar-se com assessores comerciais;

11. Realizar pedidos de manutenção de equipamentos da unidade.

12. Fazer depósitos bancários

13. Manter atualizada a avaliação de desempenho mensalmente dos colaboradores junto

ao RH ou Proprietário da unidade.

14. Monitorar os horários diariamente, elaborar a folha de ponto.

15. Zelar pelo cumprimento da cultura organizacional.

16. Dar suporte quando necessário nas atividades do caixa;

17. Participar da elaboração do plano de premiação da equipe;

18. Inventário do estoque

19. Conferir a organização e limpeza da loja.

20. Executar outras tarefas correlatas.

21. Auxiliar na Admissao e demissao do colaborador.

22. Entrega, recolhimento e substituição de uniformes aos colaboradores.

23. Realizar pagamentos.

24. Responsável pelos valores no caixa tesouraria.

25. Lançamento do estoque de cozinha e frente de loja.

26. Manter registro atualizado do estoque fechado.

27. Organizar estoque.

28. Recebimentos de materiais.

29. Realizar Cotações de materiais e equipamentos.

30. Compra de mercadorias, materiais e serviços.

31. Contratar manutenções.

32. Controle das manutenções programadas.

33. Entrada e saída de NF.

34. Aplicar vale aos colaboradores.

35. Informar valor de vale ao DP.

36. Realizar devoluções de mercadoria.

37. Apoiar ações de marketing.