Informações

Responsabilidades e atribuições:

Gestão educacional dos polos; Controle de indicadores de faltas; Interface com clientes nos processos educacionais; Abertura de novas turmas e unidades; Supervisionar equipes de instrutores, analistas, assistentes e auxiliares; Planejar e controlar o acompanhamento de faltas dos aprendizes; Controlar as atividades rotineiras do departamento educacional; Organizar fluxos de processos, atender às solicitações das empresas parceiras e às demandas dos departamentos de relacionamento, atendimento, acompanhamento e educacional, garantindo a qualidade e a conformidade dos serviços prestados, conforme necessário. Gerir os processos pedagógicos; Controle de Indicadores da área educacional e fluxos de demandas; Apoiar a coordenação pedagógica da região;

Requisitos e qualificações:

Ensino Superior Completo em Pedagogia ou Licenciaturas; Pós-graduação na área educacional ou Gestão Administrativa; Experiência com gestão educacional; Habilidade para trabalhar com o público jovem.

Benefícios:

Regime Híbrido, VA de 858,00, Plano de saude, plano odonto e seguro de vida.