Informações

Realizar avaliação funcional, com foco no diagnóstico do cliente, elaboração e aplicação do plano de intervenção terapêutica ocupacional. Participar das reuniões multidisciplinares com foco na análise da evolução do cliente e adaptação do plano de intervenção.

Exigidos:

• Graduação em Terapia Ocupacional, registro ativo no CREFITO 12.
• Pós-graduação completa ou cursando em Transtorno do Espectro Autista, Desenvolvimento Infantil ou áreas correlatas.
• Possuir experiência profissional com atendimento a famílias e indivíduos com deficiência e/ou Transtorno do Espectro Autista, podendo ser considerada a experiência de estágio na área.

Desejáveis:

• Curso na abordagem TEACCH, ABA e/ou PECs e/ou escalas aplicáveis na atuação junto a pessoa com
• deficiência para avaliação do desenvolvimento e atividades de vida diária.

• Acolher e avaliar indivíduos com foco no diagnóstico funcional do cliente, elaboração e aplicação do plano de intervenção de habilitação e reabilitação de acordo com sua área de atuação.
• Participar da elaboração do plano de intervenção multiprofissional, propondo as técnicas e/ou procedimentos adequados para o diagnóstico e tratamento.
• Realizar visitas técnicas nos espaços utilizados pelo cliente, para auxiliar na análise e plano de intervenção.
• Participar das reuniões multiprofissionais com foco na análise da evolução do cliente e adaptação do plano de intervenção quando necessário.
• Interagir com demais profissionais para elaboração e execução de programas terapêuticos e apoio a grupos específicos.
• Prestar assistência individual ou em grupo aos pais e/ou cuidadores, preparando-os adequadamente para lidar de forma saudável com o prognóstico e tratamento do cliente.
• Realizar treinamentos aos pais e/ou cuidadores dos clientes, objetivando o engajamento no plano de intervenção.
• Elaborar relatórios dos atendimentos, sempre respeitando às legislações vigentes e a privacidade do cliente.
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
• Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
• Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança corporativa.
• Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
• Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
• Participar de reuniões quando convocado.
• Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
• Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.
• Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
• Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
• Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.