Informações

Responsabilidades:

• Analisar dados de RH para identificar tendências e padrões.

• Desenvolver e implementar políticas de RH eficazes.

• Colaborar com outros departamentos para melhorar processos de RH.

• Fornecer suporte analítico para projetos de RH.

• Monitorar e relatar métricas de desempenho de RH.

• Garantir a conformidade com as regulamentações de RH.

• Apoiar a gestão de mudanças organizacionais.

  Continua apos o anúncio

• Conduzir pesquisas de satisfação dos funcionários.

Requisitos:

• Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.

• Experiência comprovada como Analista de RH ou função similar.

• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.

• Conhecimento de software de RH e ferramentas de análise de dados.

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

  Continua apos o anúncio

• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

• Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.

• Conhecimento das leis e regulamentos de trabalho.